信阳市环保专家考核规定（试行）（征求意见稿）.PDFVIP

附 件 信阳市环保专家考核规定 （试行） （征求意见稿） 第一条 为加强对我市环境技术评估专家（以下简称“环 保专家”）的管理，确保环保专家在技术评估工作中公正、科 学、独立地履行职责，提高技术评估工作的质量，根据《信 阳市环保专家库使用管理规定》（信阳市环保局公告〔2018 〕 1 号）的相关要求，制定本规定。 第二条 环保专家库是指由在环境管理、环境咨询和工 程技术、经济等相关专业领域内有较高理论水平和丰富实践 经验的专业技术人员组成的人才数据库。 第三条 规定所称环保专家，是指经“信阳市环保专家资 格审查小组”（以下简称“资格审查小组”）审查通过并取得由 信阳市环境保护局颁发《信阳市环保专家聘书》的专业技术 人员。入库的环保专家需签订《信阳市环境技术评估专家承 诺书》（见附件1 ）。 第四条 信阳市环境保护局环境影响评价科 （以下简称 “环评科”）负责全市环保专家库的日常管理及评估专家日常 考评等工作。 第五条 建立“信阳环保专家服务个人档案” （见附件2 ， 以下简称“个人档案”）。个人档案主要记录环保专家的日常考 核结果、年度考核结果，环保专家在技术评估工作中的奖罚 情况等。环保专家在技术评估工作中的下列信息，将录入个 1 人档案。 （一）日常考核结果。 （二）年度考核结果。 （三）连续邀请5 次及以上，不参加技术评估的。 （四）区县反馈的专家服务情况中，在技术评估工作中 取得显著成效或有不良服务情况的。 （五）被全国各级环保管理部门表彰、处罚的。 （六）在技术评估工作中取得显著成效的。 （七）其他违法、违规行为。 第六条 实行专家回避制度。参加技术评估工作的环保 专家与建设单位、环评机构等项目单位存在以下关系可能影 响技术评估公正性的情况时，环保专家应当主动提出回避： （一）受聘于建设单位、环评机构等项目单位的。 （二）与建设单位或环评机构项目的负责人存在利益关 系的。 （三）接受过建设单位或环评机构等项目单位的聘请， 参与所评估环评文件的编制、指导或审核工作的。 （四）存在其他利害关系可能影响技术评估工作客观公 正的。 第七条 环保专家考核采取日常考核和年度考核相结合 的方式。考核工作坚持统一标准、客观公正、实事求是的原 则，考核结果作为专家续聘和奖惩的依据，并记入“信阳市环 保专家服务个人档案”。 第八条 专家日常考核是指评估中心组织的技术评估活 2 动结束后，环保行政主管部门对环保专家参与技术评估工作 期间的遵守评估工作纪律情况、评估工作完成情况、其他情 况等方面进行考核，并填写《信阳市环保专家日常考核记录 表》（见附件3 ）。 第九条 根据信阳市环保专家日常考核记录表的记录情 况，专家日常考核结果分为“好”“中”“差”三个等级。日常考 核结果记入“信阳市环保专家服务个人档案”中，作为年度考 核及奖惩的重要依据。 （一）以下情形全部符合的，日常考核结果为“好”： 1. 在评估工作完成情况4 项考核内容中有2 项及以上考 核结果为“好”，且其他项考核结果无“差”的。 2. 服务操守情况和其他中无违法、违规记录的。 （二）有以下情况之一的，日常考核结果为“差”： 1. 在评估工作完成情况4 项考核内容中有1 项及以上考 核结果为“差”的。 2. 服务操守情况和其他中有违法、违规记录的。 （三）除“好”和“差”以外的其他情况，日常考核结果为 “中”。 第十条 专家年度考核是指环评科结合当年日常考核结 果记录、区县报送的专家服务情况记录（见附件5 ）、环评文 件质量检查中发现的专家服务情况，全国各级环保行政主管 部门的通报文件等信息对评估专家进行综合考核。年度考核 结果分为“好”“中”“差”三个等级。年度考核结果记入“信阳市 环保专家服务个人档案”中，作为专家续聘和奖罚的重要依据。 3 （一）以下情形全