工伤事故报告、调查和处理管理办法.pdfVIP

天博电子信息科技 有限公司文件 天博质安字[2018]16号 签发人：刘新年 关于印发《工伤事故报告、调查和处理管理办法》的通知 各部门： 为规范质量事故、生产安全事故、火灾事故、道路交通事故及职业病 的报告和调查处理，落实事故责任追究制度，防止和减少质量及安全事故， 特制订本办法。 现予以印发，请遵照执行。 天博电子信息科技有限公司 二〇一八年一月十五日 工伤事故报告、调查和处理管理办法 第一章 总则 第一条 为规范质量事故、生产安全事故、火灾事故、道路交通事故及职业病的 报告和调查处理，落实事故责任追究制度，防止和减少质量及安全事故，特制订本办 法。 第二条 定义 一、四不放过，是即发生事故后，要做到事故没查清不放过；当事人未受到教育 不放过；整改措施未落实不放过；事故责任者未受到处理不放过。 二、因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡 事故及国家规定其他事故。 三、职业病，是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引 起的疾病。 第三条 适用于公司生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的质 量事故、生产安全事故、火灾事故、道路交通事故及职业病的报告和调查处理。 第二章 管理程序 第四条 质量事故、生产安全事故等级划分 一、特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性 工业中毒，下同），或者1 亿元以上直接经济损失的事故； 二、重大事故，是指造成 10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上 100 人以下 重伤，或者5000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故； 三、较大事故，是指造成3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上50 人以下重 伤，或者1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故； 四、一般事故，是指造成3 人以 下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元 以下直接经济损失的事故。 本条款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 1 第五条 一般规定 一、是指职工在劳动过程中所发生的轻伤、重伤、死亡事故和急性中毒事故。 二、特别重大事故的调查和处理，依照国务院发布的《特别重大事故调查程序暂 行规定》执行。 三、公司总经理是安全生产的第一责任者，对本公司伤亡事故的报告、统计数据 的真实性负责。 四、发生轻伤事故后，负伤者或事故现场有关人员立即报告部门经理及质量安全 部，项目经理应立即组织抢救伤员，保护好事故现场，协助质量安全部开好事故分析 会，制定实施有效的防范措施。 五、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、 谎报或者瞒报； 六、事故调查组有权向事故有关单位、人员了解情况，索取有关资料。有关单位 及人员应主动如实反映情况，配合事故调查工作，不得阻碍调查和取证，不得隐瞒事 实真相或出具伪证。 七、事故调查组应按照实事求是的原则进行调查，在事故调查工作中应当诚信公 正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密，未经事故调查组组长 允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。 第六条 事故报告 一、事故报告程序 （一）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人和分管领导报告； 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监 督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 对于特种设备事故，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地的县 以上质量技术监督部门报告。 （二）单位负责人接到报告后，应当于1 小时内向事故发生地县级以上人民政府 安全生产