工作描述调查问卷--黑盛产品专员高琳.docVIP

工作描述调查问卷 前言 尊敬的问卷填写人： 为了全面地了解和分析目前员工所任职岗位的各项职责、任职条件及相关信息，特制定此工作描述调查问卷。 本问卷收集的是目前岗位的情况，而非有关个人的资料。请您回答问题时，注意此问卷调查的是目前岗位本身的职责，而不是您的具体情况。 请您详细、准确、实事求是地填写。所提供的回答应当针对该岗位长期及经常性的工作，而不是短期或临时性工作。 填写人范围：全体员工 请尽量填写电子版。 请在2013年09月30日10点之前发送到 108942177@ 邮箱内。 问卷文件名称统一为“工作描述调查问卷—黑盛+岗位+职务+姓名” 有相关问题可咨询综合管理部电话：0429-3038155问卷填写人员信息 问卷填写人员信息 所属部门：产品中心 岗位名称：产品专员 任职者姓名：高琳 岗位设置目的 填写说明： 请用几句简练的话描述本岗位的工作范围、内容和目的。例如：财务经理岗位设置的目的是：按照国家有关法规处理公司各项财务收支的计划、控制、分析和考核工作，拟定相关财务管理制度、实施细则、财务绩效考核标准；合理筹措资金、有效使用资金、为公司决策提供决策依据。 岗位设置目的：连接OEM厂与营销部门工作的桥梁，保证销售的无阻碍，做好关于产品的采购、售后等工作，完善销售所需的产品的相关文件需求。 一、岗位主要职责及填写说明 请列出本岗位各项主要的长期或经常性职责。（长期是指，也许不是每季度发生，但单次持续时间超过一个月以上；经常性是指：至少每季度发生一次的工作）；请按照岗位所承担工作职责的重要性顺序填写，重要的职责填写在前面。 将各工作职责条目细分，形成“完成此项职责所需承担的工作任务”，即对工作职责进行细化说明。最后将各工作职责所耗费的时间比率（百分数）相应填写在“在整个工作时间中所占比重”一栏，并确保各栏目百分数之和等于100%。 工作职责内容 在整个工作时间中所占比重 工作职责 完成此项职责所需承担的工作任务 产品采购 产品送检 包材管控 产品发货 保证销售所需，从订单下达到生产跟踪、发货到货跟踪及所需的付款、对账、发票报销等一系列工作。 公司各单品的送检工作，保证每个单品一年两次的送检并将检验报告扫描存档及发至销售部门。 各代加工厂保存我“黑盛”包材的管控工作，并对生产耗用的核对管控，且根据包材报表及时补订即将不足的品项；月末将各代加工厂的包材所有信息汇总交至财务。 将销售部门下达的需求发送至车间，并将同时下达的单子合理安排，保证产品的及时供给至销售部门。有效地的连接销售与车间库房的工作。 40% 10% 25% 25% 二、工作联系 填写说明: 请填出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。请注意，只填出那些关系到业绩评估和晋升推荐的行政上级和下属，而不是所有和您有业务关系的岗位。您需要填写： 本岗位的岗位名称、本岗位直接上级领导的岗位名称、本岗位直接管理的其他岗位的岗位名称及任职员工人数、本岗位间接管理的员工总数(所管理的本部门内部间接向其汇报的下属总人数) 上下级关系 直接上级领导岗位 产品总监 本岗位 产品专员 本岗位直接管理的其他岗位的岗位名称及任职员工人数 1. FORMTEXT X FORMTEXT 2. FORMTEXT X FORMTEXT 3. FORMTEXT X FORMTEXT 总计：0 FORMTEXT 内部联系 - 填写说明: 请填写为开展工作，该岗位所需的经常性的、必须的内部联系，包括联系的对象和联系的目的（内部：正业集团内部整个系统。） 联系对象及目的 财务：关于采购事宜、对账事宜 销管：接收销售需求 物流：连接发货、到货事宜 生产车间：产品生产、备货事宜 库房：管控库房产品及包材 外部联系 - 填写说明: 请填写为开展工作，该岗位所需的经常性的、必须的外部联系，包括联系的对象和联系的目的。（外部：正业集团整个系统之外的机构、单位或部门） 联系对象及目的 代加工厂：关于采购、合作等其他事宜 质量监督局：产品送检事宜  三、任职要求 填写说明: 请归纳说明胜任本岗位所需的教育和培训、工作经验、知识和技能技巧。 注意：此处的要求可能同目前员工的实际情况不