《浅谈后进生的成因及学校的矫正对策论文》-毕业设计(论文).docVIP

《浅谈后进生的成因及学校的矫正对策论文》-毕业设计(论文).doc

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大学毕业论文 题 目 浅谈后进生的成因及学校的矫正对策 目录 内容摘要…………………………………………………………………………第1页 关键词……………………………………………………………………………第1页 一、后进生问题的产生和表象…………………………………………………第1页 二、探究后进生的成因…………………………………………………………第2页 自身的因素……………………………………………………………第2页 家庭的因素……………………………………………………………第2页 学校的因素……………………………………………………………第3页 探究后进生的“优点”……………………………………… ……第3页 学校对后进生教育转化的矫正对策…………………………………… 第5页 (一)转变教育观念…………………………………………………………第5页 (二)创造良好的氛围………………………………………………………第6页 (三)开展丰富的教育活动…………………………………………………第6页 结语………………………………………………………………………………第6页 参考文献…………………………………………………………………………第7页 浅谈后进生的成因及学校的矫正对策 【摘要】?:?班级是学校实施教育教学管理的基本单位。学生是构成班级的主体,根据每个学生的生理、心理、智力、性格、品行等方面的特点和差异,可把构成班级主体的学生划分为优、良、差三个层次。其中,差学生是后进生。在学校的 教育实践中,“后进生”是一个带有普遍性并着实令人焦虑的问题。后进生通常在思想、言行、学业等方面存在明显的缺陷和不足。这些问题学生、群体教育一直困扰着办学实体及教育者,对教育教学工作正常进行产生不良影响,甚至成为制约学校工作 发展的瓶颈。我校的后进生问题严峻。怎样对待后进生,如何有效地转化后进生呢?我们尝试着从后进生的成因、对后进生的学校教育对策进行了探讨实践。我认为转变教育者的育人观念,以情育情是转化后进生的前提;创造良好的教育氛围,以心唤情是转化后进生的根本;开展丰富的教育活动,以动促情是转变后进生的关键。经过实践,教师只有尊重和爱护后进生,才能引起师生情感的“共鸣”,才能有效地消除后进生的自卑感和戒备心理,促使他们和老师坦诚相待,放心地交流沟通,用爱抚平他们心中的伤痛,使他们恢复自尊与理智,对学习和生活充满信心,学校才能消灭了乱班,消灭打架斗殴,消灭赊、赌,校风大有好转。同时,实践也给我们的教育带来了启示,即:只要找准后进生的成因,把握准对后进生的教育转化对策,对症下药地进行有效的心理矫正、行为矫正,以情、以心去唤醒、重塑后进生的心灵世界,那么,一个个新的生命的个体复活,一个个美好的心灵的诞生将不是梦想。 【关键词】??后进生??矫正对策????转化 ???? 一、后进生问题的产生和表象。 后进生在班集体里所占比例虽小,但影响甚大。教师若不及时教育或方法欠佳,会影响到整个班集体,使班风不正,纪律涣散,影响正常的教育工作,甚至还会给学校、家庭、社会带来严重不良后果,其表象为: 1、留长发,戴首饰,无心向学,纪律松散,出现乱班; 2、光顾校门口的士多店,玩游戏机,以此造成找同学借钱,在士多店赊帐,“还贷”,勒索,甚至发生偷摸现象; 3、顶撞老师,在校内打架,校外的社会青年插足,群体斗殴时有发生。 其危害为: 1、学校怨教师抓得不严,教师怨家长管得不紧,家长更怨学校管理不得法; 2、社区反映强烈,告状接连不断; 3、转校的学生增多,学校的发展旦在危息。 二、探究后进生的成因。 学校的后进生虽然为数不多,可影响极坏,困扰着办学实体及教育者,对教育教学工作正常进行产生了不良影响,甚至成为制约学校工作发展的瓶颈。而这些问题学生被人歧视,甚至被一些人视为眼中钉、肉中刺,必欲除之而快之。尤其是班主任,大言其苦,大道其难。 然而探究后进生个体品质异化的成因,归根究底是受内外环境的负面影响及制约:来自自身、家庭、学校及社会的外部环境不良因素的影响。 (一)、自身的因素:中学生身心发展处于质的转变期,各项生理、心理机能日趋成熟和完善,智力发展迅速,处于身心急剧发展的转变时期,许多新的东西突然涌现,未成年学生来不及消化和适应这些变化,因而在心理上产生诸多的不良情绪体验。外显在行为上的表现就是情绪化倾向明显,他们常常因一件小事而欢欣鼓舞,也因一件小事一点小挫折就一厥不振,自暴自弃。急剧发展的身心不成熟、不稳定,使他们好冲动、自控能力容易受情绪控制、意志薄弱、缺乏强烈求知欲、依赖性较大,受控能力较低,因此,容易产生行为偏差,久而久就会养成不良行为习惯或产生思想偏差。 ????(二)、家庭的因素:家庭具有教育子女的职能,父母是

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