助力企业核心人才招聘-Renee(911).pdfVIP

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2019-11-01 发布于湖北
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猎聘网以创新助力企业核心人才招聘 I am 邢子培(Renee) •B 型（无条件的乐观主义心态） • 非典型处女座（不太明显的神经质倾向） • 天津人（有事没事找个乐子的生活状态） • 嫁给了来自陕西的David • 生了个继承者儿子大田 • 酷爱凹造型，偶尔装文艺 1999-2004 2004-2014 2010-2013 2014-猴年马月 Q 你是否遇到过这样的问题？  需求越来越紧急  用人部门要招长了翅膀的老虎  不知道目标人选在哪里  用人部门看不到HR的努力 HOW 现有招聘格局下，急需推陈出新 84% 的求职者很难被传统的招聘信息所打动 PASS 的雇主传达的是应聘者虽然投了简潜在应聘者因没应聘者不感兴趣 % 历，但不了解雇主 % 有看到招聘信息 % 36 45 52 的信息。品牌。而流失。结论：职位投递、广告墙等传统招聘模式已无法满足职场精英们的求职习惯！ Q 人才去哪儿了？寻求机会  在职比例高，看机会而不是找工作知识隐私  更愿意接触猎头，提高身价，了解市场分享保护  跳槽更谨慎职业经理人的需求  隐性需求往往大于显性需求  关注企业平台和价值实现同事被动人脉服务当传统招聘行业遇到创新互联网思维创新商业模式与探索创新产品设计与体验创新服务流程与效果创新市场推广与覆盖创新商业模式与探索模式，更是平台！全球职业发展 1500w+ 2014 中心 2013 初级人才库