2011-2012校艺术团招新策划书 完稿.docVIP

2011-2012第一学期艺术团招新策划书 一、艺术团简介： 河南科技大学大学生艺术团是直属于校团委的学生艺术团体。2005年3月,在校党委的倡议和校团委直接领导下组建而成。崭新的艺术团为河南科技大学的莘莘学子提供了广阔的艺术空间和展示自己才华的舞台，培养出大批优秀的艺术人才，成为美丽象牙塔里一道清新亮丽的风景线。 大学生艺术团下设办公室、策划部、舞美部、外联部、演唱团、舞蹈团、器乐团、话剧团八个分支，并由校团委下设的团总支负责日常工作的总体安排。各部门按照“分工负责，相互配合”的原则以及“传、帮、带”的工作理念有条不紊地开展工作。作为全校性的艺术团体，艺术团在长期的工作实践中形成了“吃苦耐劳，勇于开拓，敢于创新，团结合作”的工作精神。在这种精神的鼓舞下，艺术团成员工作努力，训练刻苦使各项工作都取得了可优异的成绩，为丰富校园文化生活和促进校内外文化交流做出了应有的贡献。 艺术团自成立以来，先后成功举办了“金色年华”迎新晚会，“12.9科大畅想”大型文艺晚会、“五月的鲜花”文艺调演、“青春飞扬”欢送毕业生晚会、“百灵唱给你听”校园歌手大赛 、“品味生活分享快乐”相声小品大赛和2008迎新春暨大学生课外科技文化活动成果颁奖晚会等一系列大型精品晚会。除了承办全校性文艺晚会之外，艺术团还承担了科大对外演出活动，并在一些省级文艺比赛中取得了优异的成绩，为繁荣校园文化和促进对外交流做出了一定的贡献！ 二、招新目的： 1、发掘我校艺术人才，提高大学生的艺术修养和艺术知识技能，为爱好艺术的同学提供展示艺术才能和朝气蓬勃的精神面貌的平台； 2、促进校园精神文明建设，丰富校园文化生活，推动学生综合素质的发展； 3、提高各部门的协作能力，为艺术团日后工作的开展积累经验； 4、为艺术团注入新的力量、积累更多具有艺术特长的优秀生源； 5、加强全校师生对艺术团的认识，扩大艺术团的影响力。 三、招新时间段及具体安排： 1、宣传阶段（9月1日~9月18 （1）准备阶段：制作招新海报、条幅、宣传展板、X展架，编辑高校通和广播稿，制作照片墙、张贴艺术团各大活动的照片； （2）校内挂条幅、贴海报和招新通知、校广播站广播宣传、高校通在全校范围内短信通知； 总结前几次招新经验，特提出以下建议： 在网站和贴吧打出艺术团招新的通知，并附上招新时间和地点，并及时更新招新信息。条件允许的话，可以制作宣传网页和宣传视频 新生入校期间，在各校区拉出欢迎条幅（内容可以为：校艺术团欢迎新同学），以扩大艺术团的知名度和影响力 招新海报要做的大一些，各部门的海报应具有部门特色和标志性，并摆放在显眼的位置 招新的横幅一定要多一些，在校园里提前到处多挂一些。而且横幅上要写上艺术团的招新时间和招新位置，这样可以让更多的同学在校园里见到我们艺术团的名字，可以提高我们艺术团的知名度 可以提前做好造势工作，艺术团各部应组织人员在招新宣传点进行现场的互动交流和口头宣传 如果条件允许，可以举办一场招新交流会，现场表演艺术团以前演出的经典节目并作宣传 2、报名阶段（9月19日~ 上午： 9：30~14：30 下午：16：00~19：30 （1）在各校区人流量的地方设置报名点，各部组织人员进行报名信息登记； （2）现场发放宣传页，通知面试的时间、地点。 建议增加招新报名的天数至3天，最大限度地吸纳新成员 报名现场向同学们发放的宣传卡片数量要充足，卡片上印上招新面试的时间和地点，以免要参加面试的同学忘记了面试时间 建议增加各部门的文字宣传X展架，和宣传海报一起对部门进行全方位宣传 招新时可以发挥各部门的优势，把我们的招新像一场晚会似的表现出来，吸引更多的人来报名我们艺术团（管乐团可以带着一些方便携带的乐器现场演奏；搭建一个小舞台，让舞蹈团编排几个短小的舞蹈段适时的表演一下；演唱团的同学可以自编一些招新歌曲，可以改编一些歌曲的歌词，适时的唱出来，来吸引新生的目光） 3、面试阶段（9月23日~9月25日） 第一轮海选（个人才艺）：各部门结合部门需要制定招新选拔制度，考察个人的才能，确定出适当名额； 第二轮（综合素质）：各部门将选拔出来的人集中到会议室，由艺术团指导老师、团长、副团长及各部部长集体考核，经总体审核过关的同学进入最后一轮终审； 第三轮（沟通能力）：各部结合前两次考核，现场以茶话会的形式与候选人交流，结合部门需要确定最终名额（可以采用复活制，由各部委员共同推荐几名前两轮落选但争议较大的选手，与前两轮确定通过的选手，以辩论或其它交流方式，来确定最终名额） 4、总结阶段（9月26日~9月28日） （1）各部门确定新成员名单； （2）各部门及时将新成员名单发到办公室邮箱以便汇总。 （建议在宣传和报名阶段，着重宣扬艺术团的名气，做好一切造势工作，氛围要轻松热闹；报名现场既要体现艺术团作为校级组织的庄重，又要体