四川吉团合同2.docVIP

合作合同 甲、乙双方本着平等互利、优势互补的原则，团结一致地进行专业长期分工合作、建立全面的战略伙伴关系，围绕鸿颜(上海)咨询管理有限公司-运营总部实现资源整合共享、共同发展。并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识： 依照《中华人民共和国合伙企业法》以下简称《合伙企业法》，全体合伙人遵循自愿、平等、诚信原则，共同出资创办合伙企业，并制订如下协议条款。 合作宗旨 成立鸿颜(上海)咨询管理有限公司-运营总部,扩展美发美容品牌直营连锁, 基于整合发型美容连锁专业各项目整体周边项目系统，更快速发展。 第二条合作公司名称 鸿颜(上海)咨询管理有限公司与教育部_____________ 经营项目和范围:美发,美容扩展连锁,教育培训,招商加盟,经营运营总部等周边项目。 经营地扯；____________________________________________ 第三条出资额、合作方式 甲方: 鸿颜(上海)咨询管理有限公司 法人代表:______________________ 乙方: 教育部 ： 法人代表:_____________________ 4. 经营鸿颜(上海)咨询管理有限公司-运营总部期间，甲、乙双方提供办公设备及开办费用。其中丙方出资人民币贰万元整（￥20000.00） 5.甲、乙双方经营运作期间，经营后产生之利润，甲丙方合作项目利润分配方案如下：（本合同所说的利润均为扣除各项间接、直接费用及人工 办公费用后的纯利润）甲方占利润的50%；丙方占利润的50%；各部收支独立划算；暂由各部负责人的帐号为资金操作账号，由公司财务部负责资金进出操作。 6. 甲、乙双方合作期间如损害公司利益，以及泄漏商业机密，视情节负法律责任。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。 7．吉团品牌营运管理顾问有限公司营运初期，甲、乙双方提供车马费、住宿、商务歺饮，采实报实消制，待吉团品牌营运管理顾问有限公司正式成立，薪资制度健全才按薪资制度领薪； 8. 经营上轨后经协商，成立第三方投资管理顾问公司，按现有股东名册人员注册工商登记。 第四条 盈余分配与债务承担 成立鸿颜(上海)咨询管理有限公司-运营总部经营成本为甲、乙双方共同按股份比例承担各部独力公部盈余分配与债务承担关系。 企业盈利缴纳所得税，依照合伙人表决结果发放有单项经营盈利的合伙人奖金，其余按合伙人持股比例平均分配。 项目部亏损时，依照合伙人表决结果惩罚有单项经营亏损的合伙人，其余按合伙人持股比例平均分摊补交现金。 项目独力部薪资结构由甲乙双方确认后执行，各项目部内部人员薪资由项目部独立核算。 分红方式采季度分配，每三个月分红一次，隔月15日为分结算日，营运总部预留盈利20%作为营运预备金，营运预备金最高预留人民币五万元。其余80%作为甲方及丙方的分红； 第六条 入伙、退伙、除名，出资的转让 入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意； ③执行合同规定的权利义务。 退伙：①需可无偿退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前1月告知其它合伙人并经全体合伙人同意，清算盈亏并协助现有合伙人到企业总部登记机关办完重新登记手续后，才能退伙。 ④未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 第七条 企业总部负责人及其它合伙人的权利 1．企业总部指定吴连庆为合伙负责人。其权限是： （1）对外开展业务，订立合同； （2）对合伙事业进行日常管理； （3）出售合伙的产品（货物）、 购进常用货物； （4）支付合伙债务； 2．其它合伙人的权利： （1）参与合伙事业的经营业务管理； （2）听取合伙负责人开展业务情况的报告； （3）检查合伙账册及经营情况； （4）共同决定合伙重大事项。 第八条 禁止行为 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益，归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 禁止合伙人再加入其它合伙。 禁止合伙人与本合伙签订合同。 如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。 劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 各项目独立部未经合伙人一致同意签章授权，任何合伙人不得动用。 第十条 纠份的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商， 本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合 同具有同等效力。