工程部经理岗位职责48066.docVIP

(二) 经理岗位职责 1.岗位职责 1.1掌握集团公司ISO9000质量管理体系文件，按照公司统一部署，全面负责项目工程的具体实施。 1.2主持部门管理工作，负责工程管理部组织架构的建设，明确管理人员的分工职责，建立、健全工程管理各项规章制度。 1.3负责项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、成本、安全文明目标。 1.4参与项目设计、勘察、监理、施工、材料设备的招标工作。 1.5作为主要协调人，负责组织施工现场的“三通一平”工作。 1.6质量管理职责 根据质量管理目标制定本项目的具体质量管理方案，明确各工程管理人员的具体质量职责，检查、督促、指导工程管理人员实现质量目标。 1.7进度管理职责 根据进度管理目标，制定本项目总体及分阶段进度计划和具体进度控制方案，明确各阶段具体工程管理人员的进度管理职责，检查、督促、指导工程管理人员实现进度目标。 1.8成本管理职责 参与项目工程各项招标工作及合同起草、评审、签订工作，督促工程管理人员按照公司《工程成本管理工作规程》和集团全面预算管理的要求配合做好成本控制工作。 1.9安全生产文明施工管理职责 根据安全生产文明施工管理目标制定本项目的具体实施方案，明确各工程管理人员的具体职责，检查、督促、指导工程管理人员实现安全生产文明施工管理目标。 1.10对监理的管理职责 负责对监理的协调管理工作，督促工程管理人员对监理工作的检查和考评。 1.11部门团队建设职责 全面负责工程管理部内部团队建设工作，制定并落实企业文化学习、各项培训、考核计划，严格执行新员工辅导员制度；保证内部沟通渠道畅通，培养团队精神。 1.12协调职责 负责与政府职能部门、公用事业单位、集团职能部门、项目公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作。 1.13负责建立完善的内部及对外信息管理系统。 1.14负责组织完成项目工程营造总结的编制工作。 1.15负责配合完成的工作: 1.15.1项目前期、规划、产品策划、成本测算、营销策划等管理工作1.15.2项目工程交付及交付后维保管理工作； 1.15.3项目工程客户服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。1.16完成领导安排的其他工作。 2.工作要求 2.1每周主持、召开工程部例会，会前审核上周工作总结和本周工作计划，会后24小时内形成会议纪要，督促资料员下周一下午下班前上报集团总工程师办公室； 2.2每月组织工程质量安全大检查，形成检查记录并录入部门管理者报告； 2.3每周工地现场巡查不少于3次，并形成检查记录； 2.4每周组织不少于一次企业文化、制度或业务学习，并形成记录； 2.5严格执行公司工作笔记制度，每月签批部门员工工作笔记； 2.6与部门员工沟通交流每月不少于3人次，每位员工每年不少于2次，并在工作笔记上按月列表记录； 2.7每月完成部门管理者报告； 2.8对部门办公环境、员工行为规范进行检查督导； 2.9完成对部门员工月度、半年度、年度的工作考核； 2.10参加各类设计、样板评审； 2.11组织或参加各类技术交底和专题会议； 2.12参加各类施工方案评审； 2.13组织或参加各类工程验收工作； 2.14参加每周的监理例会； 2.15每月二十八日前完成监理月报的审批; 2.16对监理、施工单位上报的各类文件，三个工作日内完成批复或流转。 3任职条件 3.1需具备大专以上学历，相关专业毕业，从事本行业工作5年以上，绿城司龄宜3年以上，具备相应的理论和实践经验，并有客服投诉处理的工作经历，经公司工程部经理资格认证通过或综合考评合格后取得上岗资格。 3.2深刻理解公司企业文化理念和价值观，能够向下属讲解宣贯公司文化理念，对社会的突发事件有自己的独立观点和认识。 3.3品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。 3.4工作认真负责，勇于承担责任。 3.5具有较强的管理能力和协调能力，善于沟通和应变。 3.6善于学习，具有较强的文字和语言表达能力。 3.7四十五岁以下，身体健康，精力充沛。