设研部职能职责.docxVIP

设计研发部职能职责 一、部门组织架构及人员配置： 岗位 组织架构 人员配置 分管领导 分管领导赵鸿雁 分管领导 赵鸿雁 1人 中层管理 岗位 经理( 经理 (赵鸿雁兼) 专业科室 管理岗位 建筑设计师结构设计师给排水设计师 建筑设计师 结构设计师 给排水设计师 电气设计师 0人 基础岗位 资料员 资料员 (郭昊旭) 1人 二、部门职责： 1.建立部门管理制度和流程，规范公司设计研发管理行为； 2.及时了解、掌握国家和地方的政策、法规、规范，建立资料库，收集相关的行业资料； 3.编制部门年度计划并严格执行，按时完成绩效考核指标； 4. 对拟建项目进行调研、分析，从市场定位、产品建议等方面协助完成可行性论证； 5.编制设计任务书，配合做好设计招标、回标工作； 6. 组织设计方案讨论、论证、评审； 7.协助办理项目开发前期手续，配合做好项目的报批报建工作； 8.为工程建设提供技术支持，参加施工图技术交底和图纸会审，检查按图施工情况，参加竣工验收； 9.负责施工图出图、设计变更事宜的协调、审核与确认工作； 10.负责主要建筑材料和设备的规格、品牌、样品等的选用和确定工作； 11.负责对接设计单位并做好管理工作；做好图纸收发管理工作； 12.支持配合相关部门的工作并完成领导交办的其它工作。 三、部门内各岗位职能、职责: （一）经理岗位职能、职责 1、经理岗位职能 全面主持设计研发部各项工作，加强部门内部建设与人员管理及横向部门之间的协调沟通；侧重于技术管理，向分管领导负责。 2、经理岗位职责 依据公司年度计划，制定本部门年度工作计划，组织实施并予以持续改进； 负责人员分工、绩效考核和内部监督工作； 参加拟建项目的前期调研、论证以及初步规划设计，主持设计方案汇报工作； 负责编制设计任务书，组织开展设计前期的勘察工作，组织设计评标； 参加图纸会审、施工图技术交底、工程竣工验收等工作； 负责施工图出图、设计变更事宜的协调、审核与确认工作； 负责主要建筑材料和设备的规格、品牌、样品等的选用和确定工作； 负责协调本部门与公司其他部门、政府相关部门、合作单位之间的工作关系； 完成领导交办的其他事务。 （二）资料员岗位职能、职责 1、资料员岗位职能 在经理的工作安排与指导下，开展资料管理、后勤等具体工作。 2、资料员岗位职责 负责收集掌握国家和地方的政策、法规、规范，建立资料库，收集相关的行业资料； 负责图纸的整理、核对、收发工作； 负责定期检查校对施工现场各参建方的图纸准确性和完整性工作； 负责部门各项资料的收发、整理与保管：包括 合同档案、证件资料、设计变更、往来 信函、会议纪要、各类文件、文档、 规范规定、书籍等； 负责编制部门计划、会议记录工作、各项通知及联系单的起草、设计费付款申请； 做好部门后勤保障工作； 完成本岗位职能、职责相关的其它工作； 完成领导交办的其他事务。