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乡镇劳务站工作汇报 　　 今年我镇以劳务输转为抓手以发展农村经济增加农民收入全力推进社会主义新农村建设为目标全面调整工作思路,全力破除思想障碍,采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的措施和办法大力推进劳务经济发展步伐,取得了良好成效现将工作具体开展情况汇报如下： 　　 一、强化领导靠实责任 　　 随着经济社会的日趋发展农村劳动力转移不断加快城乡二元经济固有结构逐渐打破镇党委、政府因势利导坚持把劳务输出作为解决“三农”问题、增加群众收入的重要途径成立下设3个职能小组的镇工作领导小组建立20个村级劳务工作小组；逐步完善劳务中介组织、劳务经纪人、带头人积极参与内外协调上下联动的劳务输转组织网络；形成由镇政府统一领导镇劳务工作站牵头组织,各村紧密配合的齐抓共管局面为确保各项工作落到实处加大劳务工作目标管理考核使劳务工作远有目标,近有措施；务工人员出去有人管挣钱有保障为劳务输出的快速发展提供了强有力的组织保障 　　 二、多措并举注重实效 　　 1、广泛宣传发动营造浓厚氛围 　　 针对部分群众文化素质低、思想观念保守的现状我镇首先从解决思想认识入手不断加大宣传力度采取多种措施把劳务产业喊响叫亮一是充分利用板报、标语、宣传单等多种形式 　　 广泛宣传劳务输出的重要意义和扶持政策引导群众转变观念进一步提高外出务工的积极性二是在镇、村、社干部和广大青年农民中广泛宣传区委、区政府坚持发展劳务经济的有效做法和成功经验展开大讨论使干部进一步提高自发抓劳务输出的自觉性和责任感让群众认识到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业三是及时总结全镇劳务输转工作中涌现出的先进典型组织务工能人召开座谈会和巡回报告会现身说法交流他们外出务工的经验、做法用身边的事引导身边的人通过宣传发动全镇劳动力外出务工的愿望日趋强烈外出务工的信心日益增强 　　 2、整合资源优势认真组织培训 　　 实现劳务输转由数量型向质量型转变、苦力型向技能型转变、粗放型向集约型转变、分散型向规模型转变提高劳动者的素质是关键一是整合资源强化素质培训充分利用镇农科教中心基地网络设施紧紧依托劳动、安监、乡企、建筑等部门有计划、分阶段对外出务工人员开展了就业知识、生活常识、法律法规等项目的素质培训二是因需施教进行对接培训采取依托用人单位实行委托培训、定点培训、联合企业培训重点开展了家电维修、家政服务、瓦工技术、农用车辆驾驶技术、安全管理等行业的技能培训提高培训的针对性、实用性和有效性经过培训的人员均实现了转移就业三是立足优势进行岗位培训在原有培训设施的基础上今年镇劳务站结合30万劳动力技能培训工程聘请教师9名组织建筑公司务工人员和有培训意 　　 愿的农民工举办了瓦工、架子工、能源沼气建设、餐厅服务员、超市营业员等5个专业的职业技能培训班有550人参加各班次培训区劳动部门组织进行了资格考试为考试合格的255人申请了职业资格证书和培训证书实行带证输出持证上岗 　　 3、稳固拓展基地扩大输转规模 　　 充分利用已建立的劳动力市场服务网络立足地处城郊、信息畅通、建筑工程企业多、劳务输转灵便的优势坚持把就地输转一批、季节性输出一批、能人带动输转一批、有组织输出一批作为工作的主要形式扩大劳务输转的规模和渠道一是稳定就地劳务转移围绕城郊做文章开拓眼界搞三产全镇在城区范围内从事餐饮、商业、娱乐、修理等各类个体从业人员达425人二是能人带动继续巩固西北劳务基地在开辟新基地的同时,继续同老基地保持良好合作关系,劳务输出呈现出常年性“东南飞”与季节性“走西口”的喜人局面全年在张掖市以外地区务工人员达到3067人三是主动联系拓展东南沿海劳务基地镇上继续坚持与用工单位联系、及时发布用工信息等措施充分发挥镇、村两级职能作用 　　 4、建立劳动力市场开展全方位服务 　　 今年按照劳动力市场建设要求我镇依托镇劳务站、田家闸劳务中介组织完善了服务设施开展了职业介绍职业指导政策咨询职业培训、进村宣传等一条龙服务一是强化信息服务进一步健全完善了劳动力资源数据库和劳务用工信息库实行动态管理对准确的用工信息及时编印下发《用工信息》 　　 8期30余条实用务工信息为前来求职的人员开展了职业指导为425人提供了用工信息做到信息上下衔接、内外沟通、快捷高效二是加强维权服务认真开展农民工维权活动督促用人单位依法与农民工签订规范的劳动合同配合劳动部门加大对农民工侵权案件的查处力度三是提供政策服务认真落实就业再就业、灵活就业、异地就业、小额担保贷款等优惠政策依靠全面创业年活动载体积极鼓励群众自主创业四是大力发展民营劳务组织镇上积极培育劳动力市场载体建立规范的劳务派遣组织,鼓励支持劳务经纪人的发展要求他们按市场规律运作逐步规范输出渠道市场化输出务工人员帮助他们发展壮大让他们介绍带动更多的富余劳动力外出务工 　　 《乡