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团队精神训练营心得体会 　　 　　团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和以下是小编为大家准备的团队精神训练营心得体会仅供参考 　　 　　很短的两天拓展培训结束了留下的是我终身受益的感悟以前对于“拓展培训”这个活动仅是耳闻但从未亲身参与其中所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容这次有机会参与公司的拓展培训活动让作为建工集团这个大团队中的新人的我受益匪浅感触良深 　　 　　一、团结一致相互协作 　　 　　我们参加的第一个培训活动就深刻的体现出这个道理信任背摔这个项目开始的时候看到那比人还高的背摔台心中真的有一种害怕的感觉其实怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度是来自那种背摔的方式一个人直挺着、往后倒在培训师的鼓励、指导下我们团队的每个队员都尝试着、体验了那个信任背摔的刹那感觉刚开始我站在接人的队列看着一个个勇敢同事背对着我们喊“准备好了?”、再听到我们齐心回答“准备好了请相信我们同事猛的倒下来的一那瞬间是需要多么大的勇气乃至是对下面接的同事寄予了百分之百的信任正因为如此站在下面接的人里会有半点闪失全神贯注地把跳下来的人一个个安全地接下来并扶起来站稳我值得信任我要保护好这个同事稍有不慎、就会使他受伤的、甚至骨折、生命危险此时一种自豪感、被信任的感觉油然而生、这种感觉、是能切切实实体会的到的、能真真切切的看到的同事需要帮助我能给他帮助我要做好这件事情只有大家心往一处想劲往一起使那样才能同舟共济、创造奇迹 　　 　　二、拓展培训彼此信任相互关爱 　　 　　在“穿越电网”的游戏中各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼特别强调的是在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线否则便是失败可是有的网眼狭小无比想要穿越简直就是不可为之事但是培训师一再鼓励：要相信自己没什么做不到的于是大家便抱着将信将疑的心情开始尝试我们吸取了之前所做过的游戏带给我们的感触事先有计划的部署研究样才能利用有限的资源获取最大的效益最后我们决定使用几个稍大一点的网眼过去两为男士再剩两位男士最后通过四位男士主要起到承前启后的作用大家用托举的方法悬空地把几位女士转移到“电网”的另一头游戏的过程中托举者手上承载着他人的“性命”而被托举者又是绝对信任的把自己的“生命”交给了自己的同伴来掌握这就是拓展培训一种彼此信任的表现在一个集体中做任何事情都需要有这种大无畏的信任精神而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴人人都要以他人为先那样才能发挥出最大的潜质在工作中也是如此如果大家都各存异心各自为战关系冷漠缺乏交流甚至相互猜嫉那样只能与原来争取的工作目的背道而驰 　　 　　三、合理分工计划有序 　　 　　在这么多的项目中让我感触最深的是盲阵这个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏却带给我们最深刻的思考当被分到第4组拿到任务书的时候一头雾水可是瞬间彼此都已被蒙上双眼更是盲人般的不知所措突然听到队长召集我们开始群策群计一段时间之后场面开始变得混乱这个需要绳子、那个需要解绳子、这个要守时间、那个要站到不着调的正方形框子里我们的队伍在队长的合理安排下也在索取与传递之间忙得不亦乐乎虽然有事可做了但是实际情况却被别的组搅和的是不知所以然整个任务情况不容乐观拆了西墙补东墙尽管后来我们也意识到了统一任务共同协作的必要性但是时间的紧迫以及别的组的意见不统一还是打乱了我们步入正轨的计划在队长的协调下一段时间的有条不紊后又恢复了混乱最后结果可想而知没有完成任务 　　 　　经过后来教练的解释我们才明白原来彼此的任务就是大家共同的任务我们没有发挥到它应有的作用通过这次失败的经历首先让我意识到了领导的重要性每个团队都需要一个领导者他是整个团队的灵魂和核心只有通过领导的高屋建瓴合理统筹制定统一明确的目标整个团队才有共同的努力方向和行动力没有目标和领导的团队只能是一盘散沙失败也是意料之中的事情 　　 　　四、讲究方法众志成城 　　 　　“七巧板拼图”我们被分成七个小组去完成拼图任务说实话这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用其他六个小组以自己的小团队为单位各自为政就在我们小组紧张的完成任务的刹那我们才意识到仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用而回过头来想一下在这个过程中我们忽略了太多的因素明确的目标充分的沟通交流执行力一开始就各自闷头做事不知道整个团队的目标更没有做到充分的沟通交流即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标而这个目标却没有得到彻底的执行各个小组之间没有充分的交流导致各忙各的有的甚至连七巧板片片都得到不到白白耽误时间这一点在实际的工作中又何尝不是呢公司就是一个大团队全体员工都要明确我们共同的目标然后各个部门围绕着