执行力意识培训;穷人为什么穷?;为什么同样的人生会有不同的结果?;为什么同样的人生会有不同的结果?;谁的困难更大?;穷人为什么穷?富人为什么富?;什么样的人是执行型人才?;理论高深; 执行型人才与性格无关、与年龄
无关、与种族无关、与知识无关、与
心胸无关……;执行型人才的八大特质:
1、积极心态
2、没有不可能
3、自动自发
4、时间管理
5、细节决定成败
6、坚守承诺
7、永不放弃
8、尽职尽责;执行型人才的八大特质:
1、积极心态;成功学之父;阳光心态;规则:请一笔(不抬笔)不重复地画四条直线
将这9个点全部连起来,;改变思维,突破固有思维,寻找可能性;信念;王总派两个业务经理分别负责上海、深圳市场的开拓工作。
一接到任务,李兵满脸沮丧,抱怨道:啊?上海,上海同类产品已经饱和了,我们的产品怎么能打的进去呢?
而肖汗说:“真是太好了,深圳市场虽然有难度,但更能够锻炼我的能力!”
接下来,市场情况真如他们自己所说的那样。李兵无法完成销售任务,成天唉声叹气,抱怨总经理把销售额定的太高。
而肖汗每天奔波于深圳的个大型超市之间,努力地推销产品,虽然常常遭到拒绝,但是他丝毫没有松懈,一次次的坚持,终于,一些商场被肖汗的勤力
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