执行力与心态培训课件.pptVIP

Bwise 博威仕 Management Consulting 2008,12,1 Good Morning 欢迎诸位 我们在一起做什么? 理思路： “没有思路便没有出路”。帮助大家跟上安利发展和推进工作思路。 学方法： 在理清思路的基础上，帮助大家掌握几条基本发展方法。 增感情： 大家相互分享，相互了解，相互学习与激励，开创新型的学习氛围和工作关系。 全方位成功的人生 BTC培训 培训的思路 我 目标 计划 沟通 做事做人 获得结果 执行力是一个创造结果的过程 目 标 计 划 人 事 情景一经理的困惑 梁XX担任前厅经理多年，经验丰富，人缘好，工作认真。按说他的工作早就该情车熟驾，可最近梁经理感到压力越来越大了。特别有几件事情让他特别不开心： 服务标准越提越越高，客人变得越来越挑，手下的员工天天出事，最近一个客人居然投诉到市旅游局。 员工能力本来不高，培养出来就有人跳槽，本星期自己的一名得力干将又将被调到酒店销售部； 部门内的大事小情他都要过问，领导还天天给他工作加码。每天工作12小时也做不完。 电话机主管工作消极，怪话连篇，与自己员工勾心斗角。 预定部分到销售部之后，给前厅部留下许多本该预定部的工作，自己的员工抱怨，他自己也想不通； 年底最佳部门评选，前厅部居然落选。虽然窝心，可也只能自认倒霉。妻子近来常常唠叨：别再傻干啦，想想怎么能多弄点实惠吧