2002年12月18日;目录;一、知识产权条款;二、项目背景;;;三、对达实的初步了解及建议-经营战略 -分析框架 ;;;;;达实智能股份有限公司希望通过管理咨询达到以下目标:
1. 明晰企业发展战略愿景
2. 优化业务流程
3. 强化绩效考核和激励机制
4.优化组织架构
;整个项目的范围仅限于达实,不包括其下属分公司和合资公司。
业务流程重组的范围将包括*:
;限于时间和人力方面的因素,绩效管理部分将只包括部门以上级别的人员
有关管理信息系统软件、硬件的选择和实施,由于受业务需求和软件性能的影响较大,建议不纳入本阶段项目范围之内
;五、安达信企业变革的整体框架;;六、 项目实施计划-诊断性分析;六、 项目实施计划-诊断性分析;六、 项目实施计划-制定企业发展战略;六、 项目实施计划- 制定企业发展战略;六、 项目实施计划-重组业务流程及组织结构;六、 项目实施计划-重组业务流程及组织结构;六、 项目实施计划-重组业务流程及组织结构;六、 项目实施计划-建立绩效考评体系;六、 项目实施计划-建立绩效考评体系; ;八、时间安排与费用;八、时间安排与费用;九、主要假设; ;十、达实与安达信成功合作的关键因素-全面的解决方案;;十、达实与安达信成功合作的关键因素-综合的项目管理方法;安达信公司咨询费的收取将按项目阶段性成果的递交来执行,而不只是根据咨询服务天数
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