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- 2019-11-09 发布于天津
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新任主管的管理技能;破冰游戏:;一、主管的责任及角色认知;1.1 职业经理人的职责;1.2 各层主管的任务;自画像:;1.3 主管的角色认知与转换;1.3 主管的角色认知与转换;(2)管理层次及各层次的主要功能;各管理层的各项职能比重;管理的职能;观看教学录象:乱了头绪的经理人?; 主管工作现状调查;1.33 管理者的角色转换;1.4 制订目标(目标管理MBO);1.42 中层与基层管理目标;1.43 制订目标的原则;目标的内容;1.44 目标达成的基本原则;1.45 如何制定工作计划;2) 制订计划的步骤; 1.5 主管所需的技能;3) 技能; 4) 技能;二、做一名出色的主管(管理者);专家谈管理者;2.1 通过专业管理者素质清单对自己打分;2.1 通过专业管理者素质清单对自己打分;2.1 通过专业管理者素质清单对自己打分;2.2 管理者的期望目标;你对自己有期望与目标吗?;2.3 主管必须有效管理的六个领域;2.3 主管必须有效管理的六个领域;2.3 主管必须有效管理的六个领域;2.3 主管必须有效管理的六个领域;2.3 主管必须有效管理的六个领域;2.3 必须进行有效管理的六个领域;2.3 必须进行有效管理的六个领域;2.4 做一名出色的主管;2.4 做一名出色的主管
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