《利用网络管理平台助推思想政治工作》-毕业论文（设计）.docVIP

l 利用网络管理平台助推思想政治工作 ［摘 要］ 网络拓宽了思想政治工作的空间和渠道，更新了思想政治工作的手段和方法，这就要求我们政工人员要切实转变观念，扬长避短，大胆创新，加强网络思想舆论阵地建设，建立网站，拓宽工作空间，丰富工作形式，加强思想交流，实现思想政治工作新的时空跨越。 ［关键词］ 网络平台； 思想政治工作； 发展； 创新 １ 引 言 随着信息技术的发展，网络已经成为思想政治工作的新领域、新阵地。它拓宽了思想政治工作的空间和渠道，更新了思想政治工作的手段和方法。这就要求我们政工人员要切实转变观念，建立“网络思想政治工作”平台，创建传统与现代交融、虚拟与现实结合的工作模式，实现思想政治工作新的时空跨越。 ２ 网络发展对思想政治工作既是机遇也是挑战 网络是一把“双刃剑”，它在给思想政治工作带来机遇的同时，也使其面临着严峻的挑战。 ２．１ 网络带来的机遇 ２．１．１ 资源的共享提高了工作效率 网络上大部分资源是公开的和共享的，政工人员利用网络可以掌握最全面的信息，了解国内外正在发生的政治、经济、社会生活各方面的信息，可以提高我们的工作效率。同时也可以利用网络将思想政治宣传资料发给广大员工，减少了复印文件的麻烦。 ２．１．２ 网络的快捷增强了工作的便捷 以前政工人员常为了一件事“磨破了嘴，跑断了腿”，现在鼠标轻轻一点，信息就可以传递到位，增强了工作的时效性与便捷性。同时，这种快捷还可以让政工人员及时掌握广大员工的思想实际，及时反馈思想政治工作的效果。 ２．１．３ 网络的交互性增强了工作的实效性 网络的交互性和平等性，把思想政治工作的单向灌输变为双向、多向的交流和互动，增加了员工对于思想政治工作的认同感。网络也拉近了人与人之间的距离，网络交流犹似面对面促膝谈心，也为思想政治工作提供了更为有效的途径。 ２．２ 网络带来的挑战 ２．２．１ 网络具有虚拟性 通过网络构建的虚拟环境，人们借助电脑就能沟通、分享，容易产生虚拟的情感，用“人机交往”代替“人际交往”。这容易造成广大员工人际接触减少，忽视同事情谊，长此以往，必将导致人际关系疏离，使人产生压抑、苦闷、焦虑等情绪。 ２．２．２ 网络信息多而杂 网络的开放使得信息多而杂，真假难辨，这些信息中存在大量的信息垃圾，所带来的负面影响是显而易见的，这些不健康的意识形态在不同程度上冲击着我们传统文化的感染力，容易使职工在价值判断上简单化，在价值取向上出现偏颇。这无疑增加了思想政治工作的难度，如何引导广大员工树立科学的人生观和价值观，也就成为网络时代思想工作的一项重要课题。 ３ 利用网络平台助推思想政治工作 面对网络发展带来的机遇和挑战，思想政治工作者必须扬长避短，大胆创新，尤其是在网络使用率特别高的新闻单位中，更要加强网络思想舆论阵地建设，唱响网络思想文化的主旋律。 ３．１ 建立网站，拓宽工作空间 可通过建立单位网站或网页，建立起一套集教育、服务于一体的思想政治网络体系。网站内容要丰富，可以开设“思想园地”、“党建园地”、“热点讨论”、“工作建议”等栏目，既突出自己特色，也可以广纳其他新闻单位思想政治工作领域的优秀成果，并不断更新网站内容，让更多的员工乐于登录网站，主动参与网上政治学习与讨论。 这样，政工人员一方面可以利用网站将信息及时发布；另一方面，普通员工也可以借助这一平台，及时地将自己的建议或信息反馈给管理层，营造一种开诚布公、畅所欲言的氛围，进一步密切干群关系与党群关系。 在网站的设计上，可以用单位文化、理念主导网页设计风格，既简洁大方，充分体现员工的爱好，又不失思想政治工作的严肃性；在提高职工队伍素质的同时，树立良好的单位对外形象。建立一支熟练掌握网络技术的政工人员队伍，保障网站始终处于一个良好的运行状态，在网络上构建思想政治工作新天地。 ３．２ 借助网络，丰富工作形式 传统的思想政治工作节奏普遍较慢，资料零乱分散，弱化了思想政治工作的有效性。而网络资源具有共享性，可以打破地域和空间限制，政工师要善于开发利用网上资源，提高政治教育的知识性、趣味性、新颖性和吸引力。 政工人员要将传统的“灌输”方法转变为“吸引”和“参与”的方法，如利用图形、动画、声音等多种形式网上信息，用员工喜闻乐见的形式，让思想政治工作化抽象为具体，化枯燥为有趣。还可以把典型、榜样的事迹以视频、场景再现等形式置于网络之上，会成为更为直接、有力的教育形式；可以把网上内容与大家身边发生的事紧密联系起来，使其更具感染力；可以建立网上政治教育课堂；可以利用网络声音、图像、文字，采用在线交流或视频等形式，提高思想政治教育的效果。 ３．３ 创新方式，加强思想交流 网络环境的互动性为思想政治工作提供了新思路，使政工人员在原有的基础上，采取新的思想交流方式。