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社会保障概论 政法与公共管理学院;教学方法;;第一节 失业保险;（2）间接目的不同;（3）享受条件不同;二、失业保险制度的基本要素;（二）失业保险的给付标准;（三）失业保险给付期 失业保险给付期限指根据法律规所制定的给付失业保险待遇的最长期限 （四）失业保险基金筹集 失业保险基金的来源有：雇主缴纳失业保险费、雇员缴纳失业保险费和政府财政补贴;（五）失业保险管理机构;三、失业保险制度的主要功能;四、国外失业保险制度;第二，普遍强调失业保险的给付条件 如法定劳动年龄、非自愿失业、必要的劳动经历缴纳保险费的年限以及在就业机构登记等。 各国在实施过程中由于国情不同，在给付条件方面的侧重点有所不同。;第三，给付标准方面 目前许多国家的失业保险给付水准都有一种标准化趋势，并且不少国家都把给付标准定在最低工资标准之上，以便于与失业救济拉开距离;第四，把促进就业作为失业保险制度的重要内容 在支持在就业培训方面，有些国家的做法是，对参加培训并取得资格证书的失业人员，有增加失业保险金给付额的奖励； 参加职业培训的失业者可延长失业保险给付期、享受生活补贴和免费培训、享受其他险种的给付待遇等。;（二）英国失业保险制度;失业保险的给付条件: 一是缴纳相应的保险费 二是已在职业介绍所登记，能工作并能适应工作 三是具有劳动能力并愿意工作，年龄在65岁以下的失业者。 ;失业保险金的给付标准和期限 每周一律按28.45英镑支付 受供养的妻子，每周给付17.55英镑 ;（三）德国失业保险制度;失业保险金主要有三个来源: 雇主、 雇员缴纳的保费 政府财政补贴;失业保险金的给付条件： 一是受保人最近3年内起码受雇360天 二是在失业介绍所登记失业，具有工作能力并愿意接受工作介绍 三是失业，或一周工作少于20小时;失业保险的给付标准和期限 给付标准为受保人失业前税后收入的68% 从失业的第一天起支付16~52周 视受保人受雇时间的长短而定。;德国的失业援助计划 对无权享受正常保险金和正常保险金给付期过后的失业者，按在职时税后收入的58%支付救助金，无期限限制。 失业援助计划资金完全由政府财政负担，失业者不承担缴费义务，但受助者每年必须接受劳工局对其家庭经济状况的调查。;（四）瑞典的失业保障制度;失业保险金的来源主要有三个方面： 雇员和雇主缴纳的保费和政府的补贴 失业保险金的给付条件： 其一，享受失业保险金的会员必须有失业基金会会员会龄12个月，包括失业前最近12个月内的5个月 其二，在公立职业介绍所登记失业，具有工作能力 其三，失业非自动离职;失业保险金的给付标准和期限 工会关联方案规定给付标准为每天80—300克朗，具体视基金会和雇员工资等级而定 瑞典由劳动力市场管理局监督失业保险法规的实施。工会失业基金会，经国家劳动力市场局批准后，管理全国各行业保险业务。;五、中国的失业保险制度;一是将保险制度正式称为“失业保险”。 二是扩大了失业保险覆盖面。 三是扩大了资金来源渠道，提高了缴费比例和统筹层次。 四是把农民合同工纳入失业保险体系中。 五是新颁布的《失业保险条例》明确规定了失业保险金的标准 六是《失业保险条例》还包括了监督、罚则等内容。;（二）中国失业保险制度 的主要内容;2.失业保险的资金来源;城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。 城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 但城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 ;3.享受失业保险待遇的条件;4.保险金的领取期限;5.失业保险金发放标准;6.失业保险金支付项目;7.失业保险待遇的停止发放;8.失业保险的管理; 失业保险经办机构的主要职责 负责失业人员的登记、调查、统计； 按照规定负责失业保险基金的管理； 按照规定核定失业保险待遇，开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证； 拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用； 为失业人员提供免费咨询服务； 国家规定由其履行的其他职责。 ;（三）中国失业保险制度的改革和发展;改进措施;第二节 工伤保险;（二）工伤保险的特征;二、国外工伤保险制度;随着工伤保险在世界各国的日益普及，工伤保险制度的发展呈现出一些共同的趋势。 第一，工伤保险的受保范围不断扩大 第二，预防工作更被重视 第三，强调康复和重返工作岗位;（二）德国的工伤保险制度; 工伤保险费由事故保险机构支付，支付内容有： 一是为恢复就业能力的支付，主要有治疗、护理和职业救助的支付以及恢复期间的其他支付。 二是向投保人提供的现金支付，其中有（1）暂时伤残补助金（2）工伤者的抚恤金（3）子女补贴（4）附加支付。 三是给遗属的现金支付，主要有：（1）死亡补助金（2）遗属抚恤金 ;（三）日本的工伤保险制度;工伤保险的资金来源：资金来源于