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民办学校校长聘用合同 篇一：民办学校教师聘用合同 民办学校聘任教师合同 甲方： ________ （通常为用人学校） 法定代表人： ____________________ 委托代理人： ____________________ 甲方地址： ______________________ 乙方： __________________________ 居民身份证号码： ________________ 文化程度： ______________________ 教师资格证编号： ________________ 家庭住址： ______________________ 根据《中华人民共和国教师法》 、《中华人民共和国劳动 法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和 国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一 致意见，自愿签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条 本合同期限类型为 ________ 期限合同。 本合同自 ____ 年 ____ 月____ 日起生效，其中试用期为 ____个月。终止日期为 ____ 年____ 月____ 日。 二、工作岗位与工作量 第 二 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 担 任 ____________ 工 作 。 工 作 量 为 ______________________________ 。 第三条 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教 学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条 甲方安排乙方执行 _______________ 工作制。 执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关 法律法规的规定，即 ______________________ 。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不得超过法定标准工作时间。 执行课时工作制的，在保证 完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时 间补休或依法支付加班补课工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品， 建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学 工作的正常安全进行。 甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 乙方在业务培训、 职务聘任、 教龄和工龄计算、 表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等 的权利。 四、工作报酬 第八条 甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲 方每月 ____ 日以货币形式支付乙方工资，月工资为 _____ 元 或年薪为 _____ 元。 规定了试用期的，其中试用期间工资为每月 ____ 元。 执行课时制的，工资支付按 ____执行。 合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工 时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。 第十条 由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证 乙方的月生活费不低于 ____ 元。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、 失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。