基于企业家层面的新创企业国际化驱动力研究.pdfVIP

Vo l. 32 No. 1 第 32 卷第 1 期 上海管理科学 2010 年 2 月 Shanghaí Management Science Feb.2010 文章编号: 1005-9679(2010)01-0013-05 基于企业家层面的新创企业国际化驱动力研究 朱吉庆 (上海外国语大学国际工商管理学院，上海 200(83) 摘要 传统国际化理论对企业国际化的动因与行为的分析只停留在企业与环境层面上探讨企业，没有 深入到人的因素，忽略了企业家在企业国际化过程中的作用。而企业家作为决策者，支配着企业的商务活 动，对包括国际化在内的企业战咯制定与实施产生重妥影响。本文结合新创企业国际化的新发展，把企业家 层面的分析引入到国际化的分析框架之中，从企业家特质、企业家认知和企业家网络三个方面探讨了新创企 业国际化中的企业家驱动力。 关键谓 企业家:国际化;企业家特质;企业家认知 中固分类号:C939 文献标识码:A 一、经典国际化理论中企业家角色的缺位 的大型企业为研究对象，在分析层面上，多集中于 关于企业国际化问题的研究，学术界从 20 世 关注环境和企业层面的因素，分别从宏观(比如宏 观经济发展理论)、中观(竞争性国际产业理论 纪 60 年代开始围绕企业国际化动因这个核心议 等人企业(内部化理论、折衷范式、企业知识观等) 题形成了两大流派，即基于经济学派和行为学派 等层面探讨企业国际化行为动因与行为(如圈 (Andersson ，忌，2000) 。经济学派的企业国际化 。，而没有深化到人，没能在管理者或企业家层面 理论以垄断优势理论、内部化理论以及折衷范式 对企业国际化的动因进行分析，忽略不同的决策 等为代表，以完备信息和企业家同质性假定为 者在相同的情境下会做出不同的战略选择。 基本逻辑前提，即潜在地假定管理者是理性效用 最大化的追求者理性的管理者拥有同样的知 识，按同样的逻辑方式推理，关注同样的威胁和机 会，追求同样的目标，企业家能够理性地选择最优 化的国际化方案。 20 世纪 70 年代中期兴起的行 为学派的国际化理论，以行为人代替经济人 假设，把企业国际化是一个持续的演进过程，认为 企业在特定市场上进入模式以及企业对海外市场 行为 的选择，都是按照某种可以预知的路径发展的z 企 图 1 企业国际化动因及其层次 业从一开始的完全国内经营，通过不同阶段的出 注2 虚线表示经典国际化理论关注的议题.实线为本文关注的议 口、合资和直接投资等慢慢成长为成熟的国际性