大连理工大学19秋《人力资源管理导论》在线作业2学习资料.docVIP

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【奥鹏教育】大工19秋《人力资源管理》在线作业2-辅导资料 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分) 【选择题】奖酬制度设计最主要的原则是()。 A.经济性 B.竞争性 C.激励性 D.公平性 【正确选项是】::D 【选择题】企业应用最普遍的培训方式是( )。 A.脱产培训 B.知识培训 C.技能培训 D.在职培训 【正确选项是】::D 【选择题】下列奖金支付方式中,比较适合高层领导的是()。 A.股票奖励制 B.现金支付 C.混合支付 D.延迟支付 【正确选项是】::A 【选择题】()是绩效考评中比较简单易行,广泛使用的方法。 A.考试评分法 B.民意

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