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精选公文范文 相互批评意见清单 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 相互批评意见清单 对 XXX 同志批评意见 1.在机关工作制度的建设上存在畏 难思想，刚履新时努力推动形成了一些 行之有效的制度，但后续工作不足，没 有深入优化；在选调干部方面，过分挑 剔，动作迟缓，干部队伍没有形成合理 的梯队结构；因循守旧，人才培养上对 女同志存在偏见，总认为女同志个人事 情多，加班不方便，不能适应办公室工 作节奏，就要少给她们锻炼的机会，工 作上要求上也不能一视同仁，影响女同 志的能力提高和进步。总之在推动机关 自身建设上精力投入少，属享乐主义。 2.存在官僚主义倾向。 与班子成员交 流较多，与一般干部交流少、对干部思 想状况和工作生活情况了解不深入，知 之不祥；与兄弟部门直接交流沟通少， 1 精选公文范文 精选公文范文 特别是对部门和镇街的办公室工作，指 导不足、考核没有、人才培养不问。 对 XXX 同志批评意见 1.过分注重分管的材料工作， 下基层 调研少，造成工作接触面窄，往往得不 到一手情况。 2.执行集中采购制度办法不多， 缺乏 灵活性，投入精力不足，一定程度上可 能造成资金的浪费。 3.思想上对传帮带工 作重视不够，没有合理有效组织系统内 的文笔练兵活动。 对 XXX 同志批评意见 1.对区情认识理解还不够深刻， 决策 参谋不够，以文件落实文件、以会议落 实会议的情况还时有发生，这是形式主 义的表现。 2.过分纠缠于文字工作， 协调、调研 和督促落实方面投入精力不足，助手作 用发挥不充分。 3.安排部署工作多， 自己亲自抓落实 少。在办公室时间多，下基层较少。 对 XXX 同志批评意见 2 精选公文范文 精选公文范文 1.对事关百姓民生的工作缺乏重视， 对群众需求了解不够，为民意识不强。 2.工作中因循守旧，开拓创新不足， 在某些事情上只求过得去， 不求过得硬。 3.对群众反映的问题，被动解决的 多、主动化解的少，绝大多数时间在办 公室里写文件、发指令，不愿深入基层， 多与基层党员干部和群众谈心交流。 对 XXX 同志批评意见 1.存在好人主义， 不愿触及矛盾， 在 布置工作、协调事务、推动落实过程中， 注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气， 对落实不力的人或事批评不够。 2.存在重实际工作、轻理论学习的情 况，对理论学习的意义认识不到位。 3.不善于大胆、 放手开展工作， 对于 急、难、险、重工作中存在畏难情绪。 领导班子互相批评意见清单 一、对 XX 同志的批评意见： 1、工 作上急于求成，具体安排上不够周密， 注重成果多，关注过程少。 3 精选公文范文 精选公文范文 2、关心同志不够，与干部职工谈心 交心的少。 3、有安于现状的思想。 二、对 XX 同志的批评意见： 1、业务学习不够。应加强业务知识 的学习更新，更好地指导分管工作。 2、进取心不足，有些工作仅限于听 汇报，主动安排的少，被动应付的多。 3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时 有吃请和公车私用现象。 4、工作纪律坚持