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党员意识担当作为服务群众、遵守纪律、作用发挥五个方面检视剖析材料及发言材料.docx 27页

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党员意识担当作为服务群众、遵守纪律、作用发挥 五个方面检视剖析材料及发挥党员作用、勇于担当作为发言材料 目录 TOC \o "1-3" \h \z \u 一、存在问题 2 (一)党员意识方面 2 (二)担当作为方面 2 (三)服务群众方面 3 (四)遵守纪律方面 4 (五)发挥作用方面 4 二、原因剖析 5 (一)宗旨意识有所淡化 5 (二)政治意识有所淡化 5 (三)理想信念不牢 6 (四)政治站位的高度不够。 6 (五)党性修养放松。 7 (六)自我要求不严。 7 三、今后努力的方向和整改措施 7 (一)强化理论武装,坚定理想信念 7 (二)加强党性锤炼,遵守政治纪律 8 (三)提升能力,增强履职本领。 8 (四)树牢群众观点,密切联系群众。 9 2019党员领导干部对照党章党规找差距 检视分析材料 按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主題教育检 视问题的要求,我重点从党员意识、担当作为、服务群众、 遵守纪律、作用发挥等方面深入开展自检自查,清楚地看 到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、 纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们 作以报告。 一、存在问题 (一)党员意识方面 虽然积极参加理论中心组学习,也在工作之余坚持自 学,但在理论知识的活学活用方面还相对欠缺,用理论来 指导思想和工作实际上还有待进一步深入。学习停留于表 面多,入心入脑少,记在笔端多,对习近平总书记系列重要 讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想的深刻内 涵和实质,还不能做到学用一致、融会贯通。 在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差 距。在贯彻落实党的十九以来党中央重大决策部署上,存 在措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少体现地方特 色的创新性招法和举措,特别是贯彻落实习近平新时代中 国特色社会主义思想与XXX发展结合得不够紧密。 (二)担当作为方面 有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏 观、轻微观”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上, 督促落实不够,推动工作的力度有待加大。落实过程中缺 少“钉钉子”精神,导致一些决策落实的效果不好。 担当意识、担当能力还远远不够,与我们所肩负的责 任有很大差距。有时光考虑官难做,考虑困难多、考虑客 观多,缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现 象,对矛盾不敢触及、怕担责任,对问题不敢批评、怕丢 选票。 (三)服务群众方面 调研不深入、走马观花的问题。主要表现为为了调研 而调研,主动调研的少,调研中到项目工地多、到部门村 组少,找干部多、找群众少,听汇报多、看实地少,看 “门面”较多,看“后院”较少。同时,事先打招呼、“被 调研”现象普遍存在,走的路线、看的点、见的人、听的 话一般事先作了安排。 群众观念不强,没有牢固树立为民服务的宗旨意识, 习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作, 有时深入基层不够,与群众、职工交流,更多是讨论工作 上面的事情,真正沟通思想的少,了解面上情况多、发现 深层次问题少,对重点工作研究多、对群众及服务对象切 身利益关心不够。文会会风有待进一步精简,“文山会海” 现象一定程度存在。 (四)遵守纪律方面 规章制度落实还不严。缺乏对《党章》《准则》《条例》 等的系统研学,对政治纪律和政治规矩还没有完全做到 “内化于心、外化于行”;在党内生活方面,开展批评和自 我批评不深入,以普通党员参加组织生活会检讨自我还不 够主动。 能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政 治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事 论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身 边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、 无关紧要,不能梃身而出严肃地给予批评和纠正。再如, 平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、 定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。 (五)发挥作用方面 对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行 入党誓言上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动 不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如, 有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不 够 对照党员千部六项基本条件,大部分都能做到,但还 有做得不够好的地方。比如,在调查研究上存在不经常不 深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和 解决实际问题的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰 硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理, 作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。 二、原因剖析 (一)宗旨意识有所淡化 工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前,存在一定的 畏难情绪,对缩小发展差距、推动跨越发展的勇

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