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大工19秋《劳动法》在线作业1-0001-辅导资料
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第1题(单选题)根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、3个月
B、6个月
C、1年
D、2年
参考答案:C
第2题(单选题)对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
A、劳动行政部门
B、劳动争议仲裁机构
C、人民法院
D、劳动争议仲
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