- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页
资料档案室岗位职责
篇一:档案室岗位职责
档案室岗位职责
1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》以及党和国家关于档案工作方针、政策、法律、标准、规定,加强档案的管理,并接受主管领导的监督和领导。
2.负责做好公司文书、科技、财务、工程技术、人事、资产等档案的收集、整理、保管、鉴定、编目立卷归档等工作。
3.负责对公司各类档案工作进行统筹规划,实施国家、地方、行业有关档案管理的相关规定。按照《保密法》规定,认真做好各类档案的安全保密工作。
4.负责档案的鉴定工作,对超过保管期限的档案,进行销毁处理,确保公司各类档案的完整与安全,定期对档案进行检查和清理工作。
5.对竣工项目图纸及文字材料等工程资料进行收集整理、装订、编目立卷归档。
6.每年一月底前接收上一年的财务档案,进行整理编目归档工作,组织财务人员对超期财务档案进行鉴定和销毁。
7.负责做好各种档案的保管、鉴定、统计工作,借阅借用必须按公司相关规定办理,工作中不断总结经验教训,提高工作服务质量,提高档案的利用率。
8.定期对档案进行鉴定,对破损、字迹褪变的档案及时修复或复制,做好一年一度档案的统计报表和填报工作。
9.对员工档案文件材料,平时要做好收集、鉴别工作。归档材料应
真实、完整、齐全、字迹清晰、对象明确、手续完备。材料应用碳素墨水、蓝黑墨水或签字笔书写并装订,负责做好人事档案安全、保密和保护工作。
10.对转出转入的人事档案,经公司领导负责人签批后方可给予办理,对转入的人事档案,应及时做好鉴别、整理、归档工作,不齐的,须即时追补。收到人事档案经核对无误后应在回执上签名盖章,及时回执,须即时催问,以防遗失。
11.传递人事档案必须详细登记,严密包封贴齐缝封条、盖齐缝章,传递人事档案应及时办理,避免产生“无头档案”。
12.建立会计档案立卷归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证对会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅。严防毁损、失散和泄密。会计档案应当会同财务人员和经办人员同拆封管理,以分清责任。
13.负责为档案室配备安全保护设施,定期检查,保持完好。库房内严禁放置易燃、易爆、易污染物质。切实做好防火、防盗、防尘、防鼠、防潮、防高温、防强光等工作。尽力延长档案寿命,维护档案的完整性和安全性。
14.负责档案室温度测记、调控,定期进行安全检查并做好记录,发现问题,要及时报告处理。保持档案室库房整洁,不准堆放与档案无关的杂物,严禁在库房内吸烟点火。
15.档案库房不得让外人入内,部门借用、借阅人事档案、文书档案(公司发文、内部文件、工作计划、总结报告、统计报表、会议
记录、录音录像带)、财务档案等一律由公司总经理签批,方可办理。工程合同、中标通知书,如借阅借用于投标报名由经营副总签批。
16.负责库房安全,随时关好门窗、灯、风扇等设施,妥善保存钥匙,重要节假日在必要时应贴条封门。
17.档案室管理人员离职或调换工作,在行政副总和企管办主持下,以目录本及各类台账目录为依据,将档案室档案数量和保管状况,向接收人交接清楚,否则不得离开本工作岗位。
18.完成公司领导交办的其他工作。
篇二:档案室职责
档案室职责
1、负责做好处各类档案资料的接收、整理、分类、鉴定、保管、统计、安全保护等工作;
2、负责对处属小组、部门专(兼)职档案工作人员进行业务监督、指导和培训,加强档案干部队伍建设;
3、制定和组织实施档案工作的各项规章制度,并在年终对各小组档案工作进行检查、评比;
4、及时了解各小组、办文情况及工程开展进度,指导业务小组立卷、归档工作;
5、负责档案信息资源的开发与利用工作。编制档案各类检索工具,建立档案检索体系,编写或配合有关部门编写各种档案参考资料,全面、综合开发档案信息;
6、做好计算机、光盘辅助管理档案工作,利用计算机技术、多媒体技术、网络技术,实现档案的数字化、信息化和网络化现代管理。
附:档案室主任岗位职责
一、组织学习、宣传、贯彻党和国家有关档案工作方针、政策和法规,根据档案管理法规和上级对档案工作的要求,结合本公司实际,制定档案管理工作的规章制度、发展规划和年度工作计划。
二、做好档案工作人员的思想政治工作,加强作风建设,强化服务意识,提高工作效率和工作质量。
三、负责按公司档案室的有关规定对查(借)阅档案申请进行审批。
四、负责健全专兼职档案员队伍,定期组织业务培训和总结评比工作。
五、组织协调、监督、检查、指导各小组的档案管理工作,实现档案管理的划范化和标准化。
六、向公司申请档案管理设备、装具,改善工作条件,提高计算机辅助管理
水平,提高档案利用率。
七、负责组织档案的鉴定及向公司领导申报销毁档案的申请。
八、经常了解档案管理情况,针对存在问题,提出整改意见。负责
您可能关注的文档
最近下载
- 荧光光谱仪使用及维护操作手册.docx VIP
- 年福特猛禽F150全车电路图.pdf
- 冶金过程传输现象知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春苏州大学.docx VIP
- 潮州市农房设计通用图集.pptx
- 2025至2030中国宠物殡葬服务行业市场深度分析及发展前景与投资战略报告.docx VIP
- 2025四川眉山市国有资本投资运营集团有限公司招聘50人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 花城版音乐四年级上册-《今夜是否感到恩爱》-课堂教学设计.pdf VIP
- 海康威视监控产品介绍.pptx VIP
- Empower3软件说明书(修订).pdf VIP
- 王受之世界现代的设计史.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)