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试验工程师竞聘 竞聘稿 尊敬的各位领导、同志们，大家好： 我叫***,现职设计员。我竞聘的岗位是主任工程师。 我今天能站在这竞职演讲台上，心中百感交集，一是 感谢公司搭建了这个展示自己的舞台，给我挑战自己、展 示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教育 和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志、朋友 们对我的帮助和信任，也正是你们给予了我今天参与竞聘 的勇气。 几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，审视 自己的能力。大学本科文凭，给水排水专业，5年的工作经 验，助理工程师职称。面对过去的老领导，老同事，我胆 怯过，犹豫过，但公司领导和同志们对我工作的认可给了 我极大的勇气，我认识到，这是一次内含契机的挑战。我 也明白一个道理：挑战就是机遇。我想试试。 像每一位员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑 战，5年的设计工作和经常出差的工作经历，多年艰苦而又 充实的设计工作，巩固了我的业务技能，我的工作得到领 导与同志们的认可，给予我很多荣誉，我深怀感激。处理 业主，监理，施工间问题发面具有一定的经验，从我个人 的职业生涯考虑，我希望丰富自己的人生，锻炼自己的多 方面的能力。我相信，通过竞聘，大家对我的认识会更加 深入，我也相信，一定能够赢得大家的支持和信任，竞聘 成功。我的理由是：一一我自信具备担任这一职位的基本 素质。 1?有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精 神和开拓进取的意识。 有较强的工作能力，我以“认认真真履行职责，扎 扎实实搞好工作”为信条，干工作脚踏实地。 有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康， 精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱 的工作当中。 我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、 装备自己，努力在各方面充实自己。 假如我成功竞聘该岗位后，我将以下几点做为自己的 工作准则，如有不对或不足的地方请各位领导和评委批评 指正。 一、 做好领导与员工间的纽带。 众所周知，企业的效益来源于员工良好心态下的高效 工作和适宜的制度建设。在小集体中应该以兄弟般的情谊 加上制度化的管理来达成年度目标。我会努力为每一位员 工服务，做好领导与员工间的纽带。 二、 抓队伍，突岀责任意识。 充分调动和发挥每个人的积极性和能动性，形成合 力，使每个人都能以设计工作为平台来认识自我、成就自 我。 三、 促沟通。 设计工作有其特殊性，设计人员相同专业的相对独立, 和不同专业间的协同配合同时存在。通过定期不定期的交 流，互相借鉴，取长补短，更加有利于设计人员的提高。 四、 是抓学习，突出自身建设。 树立终身学习的意识，绝不是一种口号，而是随着社 会的进步和发展，它应该成为自己的一种生活方式，更是 实现自我发展和素质提升的一种没有捷径的选择。设计工 作要求设计人员灵活运用专业知识，国家建设法律法规规 范。而只有坚持学习，才是获取知识的有效途径。要以建 设法律法规规范和燃气工程业务知识为重点，通过有目的、 有步骤、有组织的学习，来提高设计人员的理论水平和业 务素质，增强规范设计的能力和水平。 竞争出人才，竞争出效益！ 各位领导、评委同志们，我如果竞选成功，将以此为 起点，再鼓干劲，认真履行职责，不辜负领导和同志们的 信任与支持。如果参选不成功，我将认真分析自己的不足, 在今后的工作加以克服，并且愉快地接受组织分工，以加 倍的努力，兢兢业业，恪尽职守。继续做好本职工作，做 一名优秀的工程设计工作者。 谢谢大家！ 竞聘报告 各位评委：下午好！ 我竞聘XX X机械i类主管工程师，我认为我有以下优 势： 1、 专业技术优势。我1990年毕业于xxx机械系，本 科学历，至今已23年，我始终保持着强烈的学习欲望和学 习能力，在繁忙的工作中从来没有停止过业务知识的学习, 从一名普通的技术员成长为今日的主管工程师，稳步踏实 地走过了一条工程技术人员的成长晋升之路，今天竞聘i 类主管工程师，借此机会再次感谢公司给予了工程技术人 员良好的发展通道。在23年里，我做过车间技术员、科室 工程师、车间管理人员、技术科长、主管工程师，各个岗 位均与自己所学专业紧密联系，也可以说，在理论与实践 结合的过程中，个人的专业技术水平得到不断提升，我想, 担任厂技术科长，就是最好的诠释。 2、 技术业绩优势。多年从事机械专业，我对专业有着 非常深的感情，我热爱机械，也倾注了我所有的心血和汗 水，我感觉从事机械设计、图纸审核、技术攻关等技术工 作，尽管辛苦，但也是一种享受，付出就有回报，作业技 术人员，我取得了许多骄人的成绩，一是取得了许多引以 为豪的技术成果：个人获得XXX技术成果1 2项，XXX技术 进步二、三等奖3项；二是获得了各类技术先进：多次获 得xxxx优秀科技工作者、优秀管理工作者，XX年获得xxx； 三是广泛开展技术培训、组