HR-3-3员工入职登记表.doc

PAGE PAGE 4 PAGE 1 员工入职登记表 应聘职位： 姓名 性别 出生日期 电话 照片 籍贯 民族 身份证号码 现住地址 婚姻状况 户口所在地 电子邮箱 最高学历 专业 外语及等级 职业 资格 专业 职称 主要教育经历 教育时间 院校名称 学历 专业 证书 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 主要工作经历 工作时间 工作单位 职位 证明人姓名、电话 离职原因 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 主要培训经历 培训时间 培训内容 培训组织机构 培训结果 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 主要家庭成员 姓 名 关 系 工作单位 所任岗位及职务 紧急联络人 姓名 关系 联系地址及邮编 电话 健康状况 身高（厘米） 体重（公斤） 视力 （ ）良好 （ ）辅助 听力 （ ）良好（ ）辅助 是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 ：填写“是”（ ）或“否”（ ） 是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级：填写“是”（ ）或“否”（ ）伤残等级 ：（ ） 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”（ ）或“否”（ ） 是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”（ ）或“否”（ ）以及何疾病：（ ） 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查： 前用人单位信息 离职时间 离职原因 是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”（ ）或“否” （ ） 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”（ ）或“否”（ ） 个人技能 专长 电脑知识 其他 参加工作时间 年 月 日 累计工作时间 （ ） 年 （ ）月 是否有亲属在本单位任职：填写“是”（ ）或“否”（ ），如有请填写姓名：（ ）职位（ ） 是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”（ ）或“否”（ ） 应聘信息来源 是否在本公司工作过：填写“是”或“否” （ ） 员 工 声 明 1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 2、本人在本表格A中提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历以及健康状况等全部个人信息及资料均属真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，自愿无条件接受公司的一切处罚决定（包括解除劳动合同）。公司因此遭受的损失，本人承担对此进行全额赔偿的义务。 3、本人确认，本表格A所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。 本人签名： 日期： ◆面试记录（以下由公司填写） 初试意见（人力资源部填写） 测试项目 评价等级 A（优秀） B（良好） C（一般） D（不合适） 仪表风度 　 　 　 　 沟通能力 　 　 　 　 专业能力 　 　 　 　 执行能力 　 　 　 　 学习能力 　 　 　 　 分析能力 　 　 　 　 发展潜能 　 　 　 　 团队合作能力 　 　 　 　 与企业契合度 　 　 　 　 □合适 □不合适 具体评价 面试评价人：＿＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿ 复试（业务部门填写） □优秀 □良好 □一般 □不合适 具体评价： 　 　 面试评价人：＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿ □优秀 □良好 □一般 □不合适 具体评价： 　 　 面试评价人：＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿ 终试 □同意录用 □不录用 具体评价： 　 　 面试评价人：＿＿＿＿＿＿时间：＿＿＿＿＿＿ 入职 确认 入职部门： 职务： 试用期薪资： 转正薪资： 用人部门签名： HR签名： 领导 审核 HR责任人：