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全员安全培训的培训计划 第 PAGE \* Arabic 26 页 全员安全培训的培训计划 2015年全员安全培训实施方案全员安全培训的培训计划 第一篇 孝义市金晖煤焦有限公司 2015年全员安全培训实施方案 为深刻落实新《安全生产法》和公司安全生产工作要求，夯实 安全生产管理基础，进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全技能，增强事故预防及应急能力，防止和减少安全生产事故发生，公司决定对全体员工开展2015年安全生产全员培训工作，现结合公司实际，特制定2015年全员安全培训实施方案，具体如下： 一、指导思想 坚持“安全发展、以人为本”思想及“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过开展安全生产全员培训工作，增强全体员工的安全生产意识和安全技术素质，有效预防重、特大事故，控制和减少各类伤亡事故和职业病的发生，切实维护全体员工的生命财产安全与身体健康权益，增强安全生产保障能力，进一步务实公司安全生产基础。 二、组织机构 组 长： 侯德宝 副 组 长： 李春明 白永建 续天有 殷学亮 武亨光 韩学真 李兴海 组 员： 原江涛 田秀文 李孝春 闫小计 康海江 杨生光 李春生 任曹珠 赵森鑫 辛锦江 三、培训对象： 除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、有相关专业资质证书人员以外的其他生产从业人员。 四、 培训内容 1、《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《职业病防治法》等安全生产法律法规； 2、危险化学品基础知识及安全管理； 3、职业健康知识； 4、岗位安全生产规章制度、操作规程和职责； 5、应急预案、应急器材使用，自救互救常识； 6、危险源辨识和风险预控； 7、设备及其安全； 8、电气安全技术； 9、检修作业安全及事故案例学习。 五、培训目的 1、通过培训使从业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章，严格按照规章制度完成生产任务；掌握危险化学品生产经营单位从业人员安全生产的权利和义务。 2、掌握危险化学品安全生产经营基本知识、安全技术规程，个人防护、避灾、自救和互救方法，事故应急处理措施，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护以及职业病预防等知识。 3、提升员工的安全意识，掌握安全生产基本常识，巩固公司级安全教育培训知识，熟知岗位安全操作规程，提高公司安全生产管理水平，实现公司安全生产。【全员安全培训的培训计划】 六、培训方式： 采用集中授课（分三个教室电力分厂培训室、炼焦会议室、化产会议室进行培训）和员工自学相结合的方式。 七、培训学习时间： 2015年5月11日—2015年5月26日。 集中授课时间为上午8:30-11:00 ，下午16:00-17:30。具体安排以安全部出具的培训课程安排表为准。 八、培训要求： 1、各级领导要高度重视全员安全培训工作，积极组织开展好安全生产学习活动。各单位要组织动员大会，明确全员安全培训活动的重要意义，提高员工在安全管理中的重要地位的认识。要把全员安全培训工作作为当前重点工作来抓，参加培训人员必须严格按照培训要求接受培训，具备必要的安全生产知识和安全生产技能，经培训合格后方能继续上岗。 2、培训坚持理论与实际相结合，以生动形象的案例学习代替枯燥的知识灌输，重点加强安全意识、规章制度、基础知识和安全操作技能的综合培训，充分考虑文化水平低员工的实际情况，教师备课内容要贴近实际，且易学、易懂、易于掌握。 3、各分厂、部室要合理安排职工时间，保证每位参训人员的学习时间都能达到72课时。学习结束后，各单位要组织一次总结会，认真总结、分析全员安全培训前后的效果、培训过程存在的不足及合理化建议，形成本单位全员安全培训工作总结，于5月30日前上交安全部。 4、人力资源部负责对安全培训的签到、签退及参加培训课时统计工作；培训结束后将培训签到及考核情况汇总上交安全部。 5、安全部负责本次培训的筹划工作，并建立健全培训档案，其他分厂、部室要全力配合对此次培训进行部署。培训过程中安全部全程对培训进行监督，包括培训的组织、宣传总结等过程，培训结束后将对部门及个人进行评比考核，评比较差的部门及个人进行绩效考核和扣款，相反给予相应的奖励。 附：全员安全培训的注意事项【全员安全培训的培训计划】 孝义市金晖煤焦有限公司 2015年5月7日 2015年度安全生产培训计划全员安全培训的培训计划 第二篇 2015年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2015年度项目部安全培训计划如下： 一、 指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对