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喜迎安博会 盛妆新产品 】 航 导 手 舵 【 要么改变 要么离开 为迎接2018北京第十六届社会公共安全产品博览会，公司 ▲ 董事长兼总经理 王志刚 进入第三季度以来，全力备战，精心打造各类产品，将以全新的道 尔智控，闪亮登场北京安博会。 如果把社会说成是个大染缸，那么道尔就是一个小染缸。有的人可能在道尔染得色彩夺目，有 公司推出最新停车场云平台5.0，最新优化出车辆引导系统、 的人则染得灰不溜秋。前者多是进取、改变、突破、卓越；后者多是麻木、懒惰、疲沓、颓废。那些可 无感通行系统、人脸识别系统、移动支付系统、电子发票系统等7 能沦入灰不溜秋的，不可执迷不悟，要么选择改变，要么选择离开。 大模块。循系列III型、V型，恭系列III型、V型，简系列III型等10 7月2日我参加郑州公司的生日会，发现三个问题。一是通知12点45分开始，但按时到场的 多个新产品精彩亮相。新研发的通道闸系统、门禁系统、访客系统、 2018年10月第4期（总第4期） 较少，很懒散；二是参加生日会的人员偏少；三是生日会活动策划不足，衔接不畅。感觉一些人员对 智慧餐台等竞相出场。 习以为常的制度流程已经麻木了，策划者和管理者也麻木了。 道尔还为众多嘉宾客户标配系列书刊画册：《道尔家教50 为什么一些人员变得麻木和疲沓呢？除自身缺乏积极向上的心态外，与长期在公司环境下工作 主办单位 策》《道尔产品手册》《道尔云·第4期》《道尔智控经典案例》。 有关。如果整天按部就班、四平八稳、不温不火地混日子，就会像温水煮青蛙一样，在不知不觉中失 深圳市道尔智控科技股份有限公司 安博会上，道尔智控将一展风采，惊艳八方。 去生命力。要使青蛙活蹦欢跳，就不能让其长时间安逸在温水中，必须做些调整和改变。 先要从主观能动性上改变。当今科技爆炸时代，企业如逆水行舟，不进则退，每个人也是不进 编委会成员