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述 职报告 汇报人：关洋洋 汇报人：关洋洋 部门：纪检部 时间：2008年12月16日 院纪检部述职报告 随着2008—2009年第一学期的即将结束，我院纪检部对这一学期 纪检部的工作作以下概述，分析和总结。 第一：纪检部的常规工作 根据，我部坚持每天晚上对全院各系、班级的晚自习纪律进 行不定时的抽查，包括教室的检查。各系学生会纪 检部，各班级要积 极配合我部工作，共同做好晚自习检查和秩序维护工作。 晚自习检查时间为了 19： 30-21： 20,检查方式以抽查为主， 不定期普查，可视情况反复检查，保证每周每班至少检查一次。晚自习 在班人数为班级总人数的三分之一，各班级安排一名班委在班负责。 晚自习在班期间各班级应遵守纪律，保持教室安静，不得大声 情喧哗，随意走动，禁止抽烟，打牌，下棋等严重影响班级正常活动, 禁止使用电脑玩游戏、看电影。 在检查期间院学生会纪检部应该详细记录，做到打分有理， 扣分有据，检查完毕后院学生会纪检部向班级负责人说明情况，由班级 负责人签字。班级负责人不得无故纠缠检查人员，不得无理取闹，并拒 绝签字。 第二：纪检部的一些常规工作 我部在做好本职工作，也维护学院各项文艺活动场面秩序，在学院 开展的一系列文艺活动中，我部委员积极配合各部工作，维护好现场的 正常秩序，保持现场的安静环境。 第三：纪检部的工作总结 每个部门的工作都不是十分完美的，而我们也不例外，存在一定的 缺陷。在晚自习检查之中每次都会出现一些问题，各系、班的对扣分细 则不明白的都会找上门来，为此部长会对其进行一遍又一遍的解释说 明，耗费大量时间在这上面，直致整个晚自习，这也是我们的宣传力度 不够所造成的，让很多部里的人做无用功，这方面在以后的工作中必须 加强说明，并不断改进。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就 是不定时巡查，在巡查中有发现很多违纪现象让一此真正的问题暴露也 来，让我们对此有所思考工作的重点，巡查最大的好处就在于在各系、 班不知道的情况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的 一此纪律问题，纪检部中的每一位成员或多或少都能收获到一此东西， 至少是做到了严于律己。应该在检查别人之前检查好自己，做到大学生 应该具备的以身作则。部里的每一位成员都是本着服务他人的目标而工 作，在检查、巡查晚会的表现多次受到老师的好评，随着本期的结束， 院纪检部对下学期的学习职责规划有以下儿个方面： 一、 招财纳贤，补充纪检部后备力量 与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更 充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的方式选拔一 批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生以补充纪检部的力 量，并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们进快熟悉工作，转 变角色，融入到纪检部团队之中。 二、 严格规范，努力完成本职工作 与以往不同纪检部在往年负责综合测评，大型活动的考勤的基础上 又兼顾调查课堂工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素 质的有效手段。各类大型活动的组织是培育学生综合素质，陶冶大学生 情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序，强化综合测 评的公平和合理化的价值突出，责任相对较大，因此加强组织管理，落 实组织分工非常重要，纪检部成员将在团委学生会老师的指导下，落实 责任，公平公正，全力为全校的同学创造良好的学习和主活环境。 三、 增强内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了工作顺利 有序，本年度将要求工作人员加强内部交流和沟通，相互团结，相互促 进，共同提高，本年度将在每月结束之时召开部门工作会议，相互交流 总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决 方案，在每学期结束之前，写一份工作心得，主要内容是对纪检部工作 的看法，意见和建议，以供后期借鉴和较正。 四、 配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手 学院工作是一个大的整体，纪检部在学院的指导下，做好自己的分 内工作的同时将加强与团委学生会和其它部门的沟通和合作，如在管理 大型活动中，联合组织，共同携手以道为创造学院良好的教学秩序和氛 围努力，为同学们服务，为评估做贡献。 五、 培养干部接班人使纪检部保持新的活力 为了培养好一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部，委员进 行培养，发掘新的有能力但负责的成员来接纪检部的下一届工作，在第 一个学期我们将对各部的副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的 工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，选拔出工作能力强认真负责的 人员进行指导，以便他们会很好的迎接下一届的工作。 总之新的学期新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作以 高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。 汇报人：关洋洋