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文件编号 YM-HR-09006
制订部门 人力资源部
生效日期 2009 ．02 ．01
标 准 管 理 规 程
版 本 A001
异动管理制度
页 次 第 1 页 共 7 页
制 定 制定日期 审 核 审核日期 批准 批准日期
郭远锋 2008，10，20 卢远超 2009，01，18 姚明 2009，01，20
营销中心、行政中心、生产中心、技
颁发 行政中心 分发
术中心及其所属各单位/ 部门
一、目的和范围
1、目的：规范人事异动管理工作；
2、范围：适用于公司全体员工。
二、职责
1、人力资源部负责本制度的实施和监督执行；
2、各部门主管负责对部属进行本制度的宣导并贯彻执行；
3、总经理负责本制度的最终审核。
三、流程图
文件编号 YM-HR-09006
制订部门 人力资源部
生效日期 2009 ．02 ．01
标 准 管 理 规 程
版 本 A001
异动管理制度
页 次 第 2 页 共 7 页
制 定 制定日期 审 核 审核日期 批准 批准日期
郭远锋 2008，10，20 卢远超 2009，01，18 姚明 2009，01，20
营销中心、行政中心、生产中心、技
颁发 行政中心 分发
术中心及其所属各单位/ 部门
员工离职程序
流程 责任部
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