成氏茶业5分店虚拟股权分配实施方案.ppt

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2019-12-03 发布于江西
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成氏茶业5分店虚拟股权分配实施方案.ppt

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成氏茶业5分店虚拟股权分配方案 U•Win史丹利实际持有人成坤林陶芳成氏茶业股权构成非虚拟性股权五店运营成本产品损耗薪酬支出其他开支（接待、外出、应酬）房租、水电、装修成本构成投入型成本硬性成本消耗型成本重要决定虚拟股来源及去向五店利润拨出入职1年以上入职半年以上入职三个月以上税后净利润40% 派发量1000股赠予三类员工获增比例个人收入工资收入销售提成分红收入业绩挂钩薪酬构成销售提成销售收入在成氏茶业5店现有的薪酬制度中，销售人员、茶艺师根据完成的销售额按照固定的比例拿到销售提成。具体提成比例每年由负责人与店长讨论确定，并与销售人员签订协议。每月在完成既定销售任务及其他工作之后，考核合格，将享受五点赋予个人的虚拟股权分红，具体金额按照签署协议发放，满两年后申请转为实权股。销售收入 Thanks for watching！ありがとうございます！ 감사합니다 다음에뵙겠습니다! 謝謝觀賞！ شكرا على المشاهدة !