XX医院安全保卫应急预案(两篇).pdf

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1 XX医院安全保卫应急预案(两篇) 1 目 的 提高和保障医院安全和处置安全保卫突发事件的能力,最大 程度地预防和减少突发事件及其造成的损害,保障职工和病 人的生命财产安全,维护医院稳定,促进医院全面、协调、 可持续发展。依据 《中华人民共和国反恐怖法》、 《中华人 民共和国治安处罚法》、 《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国消防法》、 《企事业单位内保治安保卫条 例》等法律、法规以及国家、省、市要求,结合医院工作实 际,特制定本预案。 2 范 围 全院各科室、部门。 3 要 求 预防并及时有效处置在医院内部发生暴恐案件、群体性事 件、刑事治安案件、火灾、暴力伤医及医闹事件、安全生产 事故、交通事故、意外伤害事故等突发事件是我院安全工作 1 2 的重点,为此,除了采取必要的预防性措施外,还必须对因 此而引发的各类案件和灾害性后果,具有充分的思想准备, 有必要的应对措施,做好事故发生后补救和善后工作,将损 失降到最低程度。 4 组织机构 医院成立安全保卫应急领导小组,办公室设立在装勤部。 5 分级 本预案所称突发事件是指突然发生,造成或者可能造成人员 伤亡、财产损失、危及医院安全的紧急事件。根据突发事件 的发生过程和性质,突发事件主要分为以下二类: 5.1刑事、治安案件。主要包括暴恐案件、暴力伤医、盗窃、 两抢、寻衅滋事、斗殴等。 5.2事故灾难。主要包括火灾灾害、爆炸、大面积停水停电 事件等。 2 3 5.3信访安全事件。主要包括群体性上访事件,医疗纠纷等。 各类突发事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等 因素,一般分为四级:Ⅰ级 (特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ 级(较大)和Ⅳ级(一般)。 6 适用范围 6.1本预案适用于医院安全保卫及消防突发事件的应对工 作。 6.2本预案指导医院的安全保卫突发事件应对工作。 7 工作原则 7.1以人为本,减少危害。切实履行服务职能,把保障职工 和病人的健康和生命财产安全作为首要任务,最大程度地减 少突发事件及其造成的人员伤亡和危害。 7.2居安思危,预防为主。高度重视安全工作,常抓不懈, 防患于未然。增强忧患意识,坚持预防与应急相结合,常态 与非常态相结合,做好应对突发事件的各项准备工作。 3 4 7.3统一领导,分级负责。在医院突发应急指挥部的统一领 导下,实行科主任负责制,充分发挥应急指挥机构的作用。 7.4依法规范,加强管理。依据有关法律和行政法规,加强 应急管理,使应对突发事件的工作规范化、制度化。 7.5快速反应,协同应对。加强医院应急处臵队伍建设,建 立联动协调制度,充分动员和发挥广大职工的作用,形成统 一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急 管理机制。 7.6依靠科技,提高素质。加强医院安全技术建设,采用监 测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施,提高应对突 发事件的科技水平和指挥能力,避免发生次生、衍生事件, 加强宣传和培训教育工作,提高职工自救、互救和应对各类 突发事件的综合素质。 8 应急处置 8.1信息报告 4 5 突发事件发生后,各部门要根据相关预案的报告程序立即报 告,同时通报有关部门。应急处置过程中,要及时续报有关 情况。 8.2先期处置 突发事件发生后,事发地有关部门在报告突发事件信息的同 时,要根据职责和规定的权限,及时、有效地进行处置,控 制事态。 8.3应急响应 对于先期处置未能有效控制事态的突发事件,要及时启动相 关预案,由医院相关部门统一指挥或指导科室开展处置工 作。需要多个部门共同参与处置的突发事件,由该突发事件 的分管院长牵头,其他部门予以协助。 8.4应急结束 突发事件应急处置工作结束,或者相关危险因素消除后,现 场应急指挥机构予以撤销。

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