骨一科1月份中医特色护理质量自查分析.doc

骨一科1月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、中医护理技术操作登记簿记录不完善，有漏记情况。 2、个别病人骨折三期功能锻炼为掌握。 3、护理文书中无中医术语、无辩证施护。缺乏连续性。 二、原因分析 1、个别护士责任心不强，工作马虎大意。 2、基础护理未落实，责任护士职责不清。 3、护士在护理记录中，习惯使用病人主诉，无辩证知识。 三、整改措施 1、强调岗位职责，完善各种登记记录本，培养好的工作习惯。 2、责任护士对所管组病人在入院评估4小时内给予相应的饮食指导。对基础护理落实将进行不定期的检查。 3、加强护理人员中医知识的培训，并进行考核。 骨一科2月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、中医护理技术操作“涂药”考核低于90分。 2、个别护士职责不清，中医特色康复指导未掌握。 二、原因分析 1、中医护理技术操作个别护士不熟练。 2、有的护理人员工作应付敷衍，态度不认真。 三、整改措施 1、对操作未达到95分的护士要求下周补考。 2、与护士多进行交流谈心，了解她们的思想动态，帮助她们规划职业生涯，培养工作热情。 骨一科3月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、护士在进行中医护理技术操作过程中，未能将健康宣教贯穿于整个操作中，宣教生硬，缺乏人文关怀。 2、病区环境杂乱。 3、基础护理未落实，护理查房中无中医内容。 二、原因分析 1、护士缺乏沟通技巧，对中医知识掌握不全面。 2、病区加床多。 三、整改措施 1、对护士进行沟通技巧培训，根据病人的年龄、学识和社会环境不同，有针对性的沟通方式方法。 2、做好病人的解释工作，新住院大楼建设中，取得病人的谅解。 3、责任护士跟随主管医生查房，了解病情，学习中医辨证知识，进行辨证施护。 骨一科4月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、责任组长职责未明确。 2、护理文书中缺乏中医特色。 3、少数患者中药服用方法未掌握。 二、原因分析 1、组长位置没摆正，缺乏管理理念。 2、中医知识缺乏。 三、整改措施 1、私底下交流沟通，明确组长职责。 2、每月业务学习中，进行中医基础知识学习，并运用于临床。 骨一科5月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、中医护理技术操作不熟练。 2、中医专科专病落实不全面。 3、护理病历未及时完成。 二、原因分析 1、低年资护士对中医护理技术操作掌握不熟练。 2、未落实分级护理。 3、个别护士工作无计划性、连贯性。 三、整改措施 1、加强新护士中医护理技术操作的培训与练习，下周补考。 2、对中医特色的饮食、用药、情志、康复护理要落实。 3、考核结果与个人绩效工资挂钩。 骨一科6月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、护士职责不清。 2、护理业务查房中无中医内容，入院宣教无中医特色健康指导。 二、原因分析 1、个别护理人员责任心不强。 2、中医知识缺乏。 三、整改措施 1、对个别责任心不强的护士要重点关注，加强引导。 2、鼓励中医内容的护理业务查房，对有中医特色业务查房方式进行表彰。 骨一科7月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、病人不了解康复指导。 2、护理文书书写不规范。 3、中医操作宣教内容未贯穿操作过程。 二、原因分析 1、护士在进行康复指导时，未与病人有效沟通。 2、有的护士缺乏好的书写习惯。 三、整改措施 1、进行出院指导、健康宣教时，要让病患听懂并理解、执行，做到有效沟通。 2、培养护士好的书写习惯。 骨一科8月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、护理技术操作考核未达标。 2、病区中医基础护理未落实。 3、新护士职责欠明确。 二、原因分析 1、个别护士在进行中医护理技术操作中，与患者沟通少，缺乏人文关怀。 2、中医专科专病的护理常规掌握不好。 三、整改措施 1、考核结果与绩效工资挂钩，下周补考。 2、进行沟通技巧的培训。 3、组织学习中医专科专病的护理常规。 骨一科9月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、护士中医护理常规掌握不熟练。 2、护理病历无中医特色。 二、原因分析 1、个别护士工作中责任心不强。 2、中医知识缺乏。 三、整改措施 1、培养护士中医理论知识的积累，多看看中医书籍。 2、中医护理常规要求人人掌握，并且在晨间提问时进行口述背诵。 骨一科10月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、护理病历中中医术语应用少。 2、中医专科专病用药护理未落实。 二、原因分析 1、护士在护理记录中习惯性使用主诉，无辨证施护。 2、中医特色护理常规掌握不好，不能学以致用。 三、整改措施 1、对中医基础知识再次组织培训与学习，要求理解掌握常用中医术语。 2、中医特色康复指导，做成健康教育处方，护士人人掌握，病人方便理解。 骨一科11月份中医特色护理质量自查分析 一、存在问题 1、极个别