工作文档关于贯彻落实湛岳登书记在县委党校调研暨.doc

关于贯彻落实湛岳登书记 在县委党校调研时讲话精神的意见 中共遂溪县委党校 12月22日上午，中共湛江市委党校常务副校长吴志强同志带领市党校调研组到遂溪党校进行调研活动，遂溪县委书记湛岳登同志及县相关职能部门领导在县委常委、组织部部长、党校校长刘志红同志的陪同下，也参加了这次调研座谈会。湛书记充分肯定了近几年来党校所做的工作，明确提出了新形势下做好党校工作的要求，并就解决党校面临的困难和问题作出了具体的指示。书记的讲话高瞻远瞩，内容丰富，富于创新，对进一步做好党校工作具有十分重要的指导意义。现就学习贯彻湛书记重要讲话精神提出如下 一、深入学习湛书记的讲话，把思想统一到湛书记的讲话精神上来 在调研座谈会上，湛岳登书记听取了市委党校常务副校长吴志强同志关于做好党校工作要求的讲话及县党校常务副校长伍伟益同志的汇报后，发表了重要讲话。湛书记在充分肯定了党校干部培训工作做出的巨大贡献情况下，特别称赞党校领导干部及全体老师在教学基本条件还不完备，条件艰苦的环境下，还是兢兢业业，乐于做好这份工作的奉献精神。湛书记强调党校工作要从“两个从”的战略高度来认识，即从中央到地方各级党委，尤其是我们市委，特别是耀光书记对党校工作的高度重视来认识；从中央到省委对干部培训要求的力度越来越大的高度认识。进一步阐明了当前干好党校事业的根本，必须靠我们的事业心、靠我们的奉献精神，也是我们共产党员应该表现的品格。从而更进一步认识干部培训工作的重要性，这不仅体现了搞好党校工作的意义重大，也是实现新时期的战略任务，提供人才、智力的保障。 同时，湛书记以实事求是与时俱进的精神，提出对党校工作必须给予高度重视，并用“三句话”、“两个一”做了高度概括。三句话是：“一要务必重视党校工作；二要扎实搞好基本建设；三要充分发挥能动作用”。两个一是：“一是我们今后每年要来党校听取工作汇报一次；二是每年要开一次常委会，专门研究解决党校教学和工作问题”。并指明了这是做好党校工作的基本要求，要固定下来。在改革干部培训办学模式、实施多元化教育、开展现场教学、推进科研咨政、加强师资培训与实践等方面也提出了富有新意的思想和举措。可以说，湛书记这次调研讲话，是一次实事求是与时俱进，使党校进一步形成了具有遂溪特色的干部培训和教学科研指导思想。 目前，党校应做好以下几方面工作：（1）党校在12月23日及时召开校领导班子会，研究制定贯彻落实的具体措施，并确定在本月底召开一次全校党员干部学习会，班子成员带头学习领会书记讲话精神。（2）在全校组织开展学习讨论，要把湛岳登书记调研讲话精神与学习贯彻十七届五中全会精神紧密结合起来。通过学习，明确目标，统一思想，为争创县级一流党校扎实工作。（3）我们积极联系县委办发一期简报，制作一期宣传橱窗，广泛、深入地宣传湛书记的讲话精神，使大家把思想和行动统一到讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到实现讲话提出的目标和任务上来，不断探索和开拓党校工作的新局面。 二、加大投资力度，为干部培训创造良好的学习环境 湛书记在党校调研会上，特别关注党校硬件设施建设问题，指出党校的确在硬件、校舍建设方面相对滞后，特别是学员食宿条件差。教学设施如电脑、视频教学等教学设备都不完备，与市委党校相比存在较大差距。湛书记以实事求是与时俱进的精神，结合遂溪实际明确指出：在我们现有条件下，解决一二件事，实实在在帮助党校，争取县委县政府的支持，争取县财政解决资金，用二、三年时间逐步完善基本设施建设，建设好党校，为干部培训创造良好的学习环境。因此，为落实好湛书记的讲话精神，扎实搞好基本建设要求，我校计划分三期工程规划建设：第一年重点改造装修学员宿舍楼及5号教学楼；第二年重点改造装修3号综合教学楼；第三年重点改造装修学员食堂。 三、实施人才强校战略，努力提高教师队伍素质 按照湛书记提出：“结构要优化，水平要提高，待遇尽可能从优”的要求。目前党校师资队伍老化现象突出，学科设置不科学，与新时期干部培训要求存在差距。因此，必须努力实施人才强校战略，努力提高教师队伍素质。 1、继续引进人才。配合县编办落实党校专业技术人员的职数问题。拟在明年招聘1-2名本科毕业生，特别是哲学、法学等学科的人才到党校来，充实党校师资队伍。 2、坚持外聘兼职教师制度。有针对性地聘请市委党校教授、县党政领导、企业领导以及著名专家作为党校的兼职教师。 3、加强对教师的培训。按书记要求，把培训当作教师重要的待遇与进步的阶梯、做好进修规划。（1）按需求、分学科、长短期相结合的原则，一年1-2人，2-3万元培训经费，有针对性地对教师进修培训；（2）分期分批轮流组织教师到外地考察拓宽视野；（3）继续选派教师到上级党校和高校学习进修。 4、落实解决好教师津贴待遇，特别是教师的津贴、补贴问题，尽快提出解决方案。 四、推进教学改革，提高培训的针对性和实效性