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(二出租汽车企业安全生产达标考评表 所在单位(盖章:填报时间:年月日 分 2. 事故 处理 ② 跟踪事故发展情况， 及时续报事故信息，建 立事故档案和事故管理 台帐。 ① 接到事故报告后，迅 速采取有效措施， 组织 抢救， 防止事故扩大， 减少人员伤亡和财产损 失; ② 发生事故后， 按规定 成立事故调查组， 积极 配合各级人民政府组织 的事故调查， 随时接受 事故调查组的询问，如 实提供有关情况; ③ 按时提交事故调查报 告 ，分析事故原因，落 实整改措施; ④ 发生事故后， 及时召 开安全生产分析通报 会 ，对事故当事人的聘 用 、培训 、考评 、 上岗 以及安全管理等情况进 行责任倒查; 5 1.查未建立事故档案和事故管理台账扣 2 分； 2.对事故事态未作跟踪和续报扣 3 分。 1.查有无发生事故，并查事故发生后单位领导 未及时赶赴现场和组织抢救扣 8 分； 2.未及时迅速采取措施造成事故扩大损失及次 生灾害扣 10 分。 10 5 1.查未积极配合事故调查及如实提供有关情况 扣 5 分。 5 1.查事故发生后未认真分析事故原因和教训， 未按照“四不放过 ”原则及时提出整改措施扣 5 分； 2. 整改措施未从标本兼治和建立长效机制入 手，措施不够有力扣 4 分。 1. 查事故发生后未及时召开分析通报会扣 3 分； 2.未及时对当事人进行各环节、全过程责任倒 查及处理扣 5 分。 5 ⑤ 按 “ 四不放过 ” 原则严 肃查处事故， 严肃查处 安全生产事故， 严格追 究责任领导和相关责任 人 。处理结果报有关部 门备案。 ① 每年至少一次对本单 位安全生产标准化的实 1. 施情况进行评定， 对安 绩效 全生产工作目标、 指标 评定 的完成情况进行综合考 评。 10 ★ 1.查未按“四不放过”原则追究相关领导、 责任人 扣 8 分； 2.未及时上报处理结果扣 2 分。 1.查未制定标准化建设“工作方案”， 未提出领导 工作分工及考核要求扣 1 分； 2.未对开展每年一次的安全生产工作目标、指 标及重大活动完成情况的专项评价和综合考核 （查相关报表、资料）扣 4 分； 3.查安全生产标准化达标综合考评中未将《三 明市出租汽车服务质量信誉考核办法》有关内 容相应结合，在考核驾驶员违法违规中未相应 考核车主和所在企业的，扣 5 分。 1.查未提出后几年持续开展标准化建设的工作 计划和保障措施扣 5 分； 2.查未将评审与创建结合，不断充实完善安全 生产目标责任体系，未对考核指标及操作规程 等相关内容进行修改完善扣 5 分。 1.查未根据企业生产经营特点，建立相应的安 全管理体系（包括安全生产“一岗双责”、“三位 一体”的安全责任体系，“六个严查”为主要内容 的专项整治、 “五项措施并举”的综合监管方式和 以“科学发展安全发展”的安全教育培训， 以及安 全生产经费保障、科技监管及绩效考评机制）， 扣 20 分。 5 十 六、 绩效 考核 ① 提出进一步完善安全 与持 2. 标准化的计划和措施， 续改 持 续 对安全生产目标、 指标、 进 改进 管理制度、操作规程等 35 进行修改完善。 分 3． ① 根据企业生产经营实 安全 际 ，建立相应的安全管 管理 理体系， 规范安全生产 体系 管理，形成长效机制。 建设 累计得分 建议评定等级 10 20 ★ 1000 考评员（签名）： 年 月 日 注：1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企 业必须完全满足的指标项。 2.评为一级达标企业的考评分数不低于 900 分（满分 1000 分，下同）且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的考 评分数不低于 700 分且完全满足二、 三级达标企业必备条件， 评为三级达标企业的考评分数不低于 600 分且完全满足三级达标企业必备条件。 3.考核要严格对照标准，该扣分的要严格扣分，并提出整改要求，以利企业及时整改，并为以后抓提升晋级时改进。属于“★★★” 的项目，应责成限期整改；未扣分的项目可视为得分。扣分以该项总分为限，扣完为止；对可量化的指标在抽查和项目考核中均不合格的， 应严格按规定全面扣分；有按考评指标实施，仅属做得不够完善的可酌情扣分。 4.其他考评量化扣分参见《三明市交通运输企业安全生产标准化考评扣分通则》 。