经开庭2019年工作总结.docx

经开庭2019年工作总结 第 PAGE \* Arabic 1 页 经开庭2019年工作总结 经开庭2019年工作总结 2019年以来，在市中院党组、郑东新区管委会、经开区管委会的正确领导和大力支持下，在全庭同志的辛勤努力和密切配合下，经开庭紧紧围绕郑州中院党组和于东辉院长提出的“八加六”、“白加黑”工作格局，以筹建经开区法院为中心任务，继续狠抓队伍建设。在法院申报、队伍建设、硬件建设、制度建设、廉政建设等方面均取得了显著成绩，现将一年来的工作总结如下。 一、法院申报工作取得阶段性进展 2019年，在去年法院申报工作的基础上，我们进一步完善申报材料，严格遵循程序，加强与市编办的联系，在前期充分调研的基础上，分别到南阳、濮阳、安阳、焦作等地，调研、了解法院申报具体流程，配合中院政治部、市编办等积极起草法院申报所需的文件，提供所需的各项数据资料。截止到2019年11月，法院申报取得阶段性进展。目前，法院申报程序中，郑州市编办所需流程已经按照规定完成，并已配合中院政治部、市编办向省编办提交了相关的申请材料，等待省编办研究。 二、软、硬件建设更加完善，为开展审判业务打下了基础 (一)信息化建设更加完善 1、完成现代化机房建设。今年6月，建成带有2U双路服务器、核心交换机、防火墙、UPS电源等设备的现代化机房。为我庭的信息化建设打下了坚实的硬件基础。 2、连通中院内网，建成可满足48台电脑同时办公的局域网，实现了办公的自动化、网络化。同时，安装了最新的办案软件——审判流程管理系统，为办理案件提供了技术保障。 3、数字化法庭建设已进入施工阶段。经过严格的招投标程序，目前我庭数字化法庭建设已经进入施工阶段，预计2019年1月初能全部竣工。数字法庭建成后，将能同时满足庭审过程中的三同步两公开和庭审直播等需求。 (二)制度建设更加完备 为进一步规范全庭人员的言行、凝聚全庭人员的向心力，我庭今年又结合实际，制定和完善了相关制度，做到用制度管人、靠制度办事。在去年的基础上，全庭一年来制定和修改的制度主要有：《工作人员考勤休假暂行规定》、《机关安全保卫管理规定(试行)》、《物资集中采购管理办法(试行)》、《网络机房安全暂行规定》、《计算机和网络使用安全管理暂行规定》、《经开区综合审判庭值班制度》等。同时，为了响应于院长号召，尽快办理案件，我庭起草了《关于办理辖区一审民商事案件的调研报告》等文件，为中院党组决策提供了依据。 三、队伍建设愈显成效，进一步加强与辖区的血肉联系 (一)工资手续办理完成，第二批人员招录顺利进行 一是积极协调市人社局、财政局和中院有关部门，为14名干警办理工资手续。目前新进干警工资均已发放到位，全庭干警有了归属感，有了向心力，解除了新进人员的后顾之忧。 二是协助中院完成了2019年第二批人员招录的前期报名、资格审查等工作，保障人事招录工作顺利完成。 (二)继续加强队伍锻炼 今年以来，我庭继续相应于院长号召，做到申报法院与锻炼队伍相结合。经院党组研究决定，分别选派周勇等十余名干警到中院民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、立案一庭、政治部宣教处等部门帮助工作，既缓解了中院业务部门的办案压力，又有效的锻炼了队伍。按照郑中法〔2019〕136号文件精神，我庭于2019年1月1日起开始正式受理高新技术产业开发区法院上诉的部分民事案件。 (三)进一步加强与东区、经开区的联系，牢记服务辖区宗旨 继续开展党员志愿服务活动，庭长杨相峰、副庭长李庆伟、姚振勇亲自带队，派出干警10余人次，协助郑东新区举办“防范非法集资”宣传活动两次;副庭长李庆伟参加郑东新区处非工作领导小组，协助辖区防范和打击非法集资活动;在依法拆迁建设工作中，庭长杨相峰、副庭长李庆伟参与备用地开发协调组，庭长杨相峰任组长，多次组织东区相关部门召开协调会进行专项研究，并任派驻一名干警常驻工作组开展工作，与村组织联合，解决好被拆迁居民的居住、生活问题;副庭长李庆伟同志参加东区城中村社区腐败问题专项治理工作，任第一小组组长，协助东区管委会开展工作，并参与郑东新区豫兴路办事处研究处理重大信访案件两次;副庭长姚振勇加强与经开区管委会的联系，参与日常会议、协调等工作，进一步加强了与辖区群众的血肉联系。 (四)扎实参与各项活动，巩固队伍建设成果 一是扎实开展“守纪律讲规矩”大讨论活动。我庭成立了“守纪律讲规矩”大讨论活动领导小组，杨相峰庭长任活动小组组长，亲自安排部署，保证大讨论活动取得成效。确保我庭党员干警更深刻理解“守纪律、讲规矩”的重要性、必要性、紧迫性，认识到自身方面存在的“一差两化四种病”等方面的危害，强化全庭党员干警有规必守，有章必循，有法必遵的守法意识。二是认真开展“三严三实”专题教育实践活动，组织干警参加集中学习、“回头看”、查摆问题、谈心谈话、对照检查、专题民主生活会等各