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财务总监
聘 用 协议 书
甲方(聘方):
法定代表人:
地址:
乙方(受聘方):
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定,经双方友好协商, 特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执 行。
一、聘用岗位
根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇
甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度,在本合同聘用期间甲方依照 ___ 元/月(人民币)的薪资标准,定期向乙方支付薪资报酬,在本合同有效期内。甲 方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴;
乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。 三、工作时间
甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作 8 小时,每周工作 40 小时(工作时间:星期一至星期五);
甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每 日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时;
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限 制。
四、合同期限
本合同聘用期共计 3 年,自 2011 年 7 月 10 日起至 2014 年 7 月 10 日止。
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五、工作职责
本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责: (一)项目成本及未来收益分析及预测;
组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、 审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的 月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;
负责重要内审活动的组织与实施;
掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作 情况;
主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、 库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情;
组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法 经营,维护股东权益;
按规定审批从银行提现金的作业;
负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财 务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议 等;
(十)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与 重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;
组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;
组织做好保密工作;
代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
公司现金流使用的统一规划。
六、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动 防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;
乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生 命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告;
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、双方的权利与义务
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(一)甲方的权利与义务;
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务相关工作,分配具体工作 任务;
监督检查乙方工作情况;
在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发 生的违章违纪行为,予以处罚。
(二)甲方须履行的义务;
使乙方及时获取薪资报酬;
使乙方合理享受规定的待遇;
为乙方履行职务提供一定的工作条件;
依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
(三)乙方的权利和义务;
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务;
获取薪资报酬;
对甲方财务的管理工作提出建议和批评;
辞职(须提前 30 天提出书面申请)。
(四)乙方须履行的义务;
遵守甲方制定的各项规章制度;
乙方所接触的各种文件、资料等信息,均属甲方商业经营秘密,乙方有义 务对其保密,不对外扩散;
不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利 益有冲突的业务;
按时完成甲方指派的工作任务;
积极服从上级主管的工作调动;
爱护甲方的财产;
遵守国家和地方有关政策。
八、合同的变更和解除
因合同其他因素的变化,经甲、乙双方协商同意后可依法变更聘用合同。 变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效;
有下列情形,甲方可随时单方面解除聘用;
1、连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年累计旷工超过 20 个工作日的;
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未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
违反工作规定或者操作规程,发生事故或者失职
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