百年旺门窗员工守则.docxVIP

百年旺门窗有限公司员工手册 《一》企业简介 百年旺门窗有限公司创建于 2005 年，是一家促进家庭和睦、培养顶级人才，兼制造高档硅镁合 金门窗，新型绿色环保企业。公司发源于全国门窗业中心——广东省佛山市，集自主研发、设计、生 产和销售于一体，产品销往多个国家和地区，是国家装饰行业协会推荐产品。 企业实力雄厚，产品研发中心先后开发的多款新型专利硅镁合金门窗，具有环保、抗老化、耐腐 蚀、抗拉强度高、不变形、防水防火等优点，产品生产采用德国、日本最新设备、技术，达到国际先 进水平。 目前公司主要产品有：适用于阳台与客厅隔断及门面大门的推拉门、吊趟门、大小折叠门、平开 门等；具有较好的耐候性和抗老化能力的普通硅镁合金窗，以及具有良好隔音性、隔热性、防火性等 优点的断桥硅镁合金窗。产品豪华大方、艺术非凡，轻松随意的设计，满足您随心演绎的自由…… 我家门，百年旺！ 《二》企业文化 企业精神：家和万事兴，人勤百年旺 企业宗旨：让每一个家庭家和万事兴 企业文化：“家文化”，企业如同一个大家庭，每一个员工都是家庭的一员，共同为家庭的美 好明天而奋斗。 企业愿景：百年品质，你我共享，共同携手，走向辉煌！ 企业标语：我家门，百年旺 《三》员工行为准则 一、基本准则 公司倡导“家和万事兴，人勤百年旺”的企业理念。 做每一件事、说每一句话之前，都应该先考虑一下是否符合我们企业的精神和宗旨。 每位公司员工都应该为公司的整体利益而进取和自律。 二、职责权限 1、员工除本职日常工作外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动： （1）以公司名义考察、谈判、签约； （2）以公司名义提供担保、证明； （3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；（4）代表公司出席公众活动。 员工未获公司书面批准，不得在外兼任任何获取薪金的工作。 每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对手中的产品或服务负责。 员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动。但禁止下列情形的个人投 资： （1）直接参与经营管理的； （2）投资于公司的客户或商业竞争对手的； （3）以职务之便向投资对象提供利益的； （4）以直系亲属名义从事上述三项投资行为的。 三、业务交往 员工在经营管理活动中，不准索取或者收受业务关联单位的酬金或回扣，否则将构成受贿。 员工在与业务关联单位的交往中，应坚持合法、正当的职业道德准则，反对以贿赂及其他不道 德 的手段取得不正当利益。 员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益。 员工在对外业务联系活动中，业务关联单位按规定合法给予的回扣和佣金，应一律上缴公司作 为 营业外收入以冲抵成本，个人侵吞的，以贪污论处。 5、员工在与业务关联单位的联系过程中，对超出正常业务联系所需要的交际活动，尤其是涉及以 下 四点的，应谢绝参加： （1）奢华的宴请及娱乐活动； （2）违反国家法律和社会公德的活动； （3）邀请方的目的明显是为了从我方取得不适当利益的活动；（3）具有赌博性质的活动。 6、所有员工都有义务保守公司的各种经营管理信息，务必妥善保管所持有的涉密文件及内部资料。 机密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带出公司。 7、员工未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件，以及其他未予公开的经营情况、 业务数据及相关信息。 8、员工未经批准，不准将公司的资金、车辆、设备、房产、原材料、产品等擅自赠与、转让、出 租、 出借、抵押给其他公司、单位或者个人。 全体员工都有义务和权力对违反以上准则的行为向公司各级主管以至总经理投诉。 接受投诉的部门和员工，应当为投诉人严格保密，并及时做出处理和答复。 《四》员工行为规范 一、共同行为 每位公司员工都有义务、有责任遵守此行为规范。 上班时，仪表以及衣着服饰应保持整洁、大方、得体。 根据员工提供的个人资料统一制作工卡。员工在上班时间应佩戴工卡。 上班时间应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代；离开公司外出，应向主管说明。 请注意保持清洁、良好的工作环境，提高工作效率。不在工作区域进食或在非吸烟区吸烟， 不高声喧哗。 使用电话应注意礼貌，语言要简明扼要。 二、礼貌待人 礼貌待人是对企业职工的基本要求。 尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚诚实，热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方， 处事礼貌谨慎。 交谈中要尊重、耐心，眼睛看着对方，插话要在谈话间断时进行。讲话要诚恳，表述清晰， 表达明确，语言精炼，使对方明明白白。不吞吞吐吐、词不达意。 工作或生活当中与人意见存在分歧时，尽量克制自己的情绪，尊重对方，摆事实讲道理。 不武断，不争吵，不恶语伤人。 三、考勤与请假 遵守公司的考勤制度，不迟到、不早退。如不能正常上班，需办理请假手续。 请假需提前填写请假条，获得组长批准并安排好工作后，方可离开工作岗位。 请假单应由