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浅谈 A 企业招聘存在问题与对策分析 姓名： 摘要：随着经济的发展， 人才储备也愈加成为企业发展过程中的核心 要素。本文阐述了 A 企业在人才招聘过程中所反映出的四大问题， 主 要有对企业自身的人力资源规划缺乏针对性分析， 对招聘渠道的选择 不够重视， 对面试过程缺乏有效控制， 以及对招聘工作缺少后期总结 与分析。本文试图通过对人才招聘系统的构建， 分析人才招聘存在问 题的原因， 引导企业提升人力资源管理理念， 并对这些问题提出相应 解决对策。 关键词：招聘 招聘失效 策略 一、引言： 人才招聘是企业开拓创新和人才储备的重要手段， 也是企业提升 创造力的关键环节。 有效的招聘工作能合理的进行人力资源配置，