学生勤工助学管理实施细则.PDFVIP

学生勤工助学管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为规范管理学生勤工助学工作，促进勤工助学 活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，帮助学生顺利 完成学业，发挥勤工助学育人功能，培养学生热爱劳动、自 立自强和创新创业精神，增强学生社会实践能力，根据国家 教育部、财政部印发的《高等学校学生勤工助学管理办法》 （教财〔2018〕12 号）等文件精神，结合学校实际，制定本 细则。 第二条 本细则所称学生是指学校招收的全日制本科生。 研究生“三助一辅”工作另行规定。 第三条 本细则所称勤工助学活动是指学生在学校的组 织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习 和生活条件的实践活动。 第四条 勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分， 是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径， 是实现全员育人、全程育人、全方位育人的有效平台。勤工 助学活动应坚持“立足校园、服务社会”的宗旨，按照学有 余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守 法的原则，由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的 前提下有组织地开展。 第五条 勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生私 自兼职的行为，不在本细则规定之列。 第二章 组织机构及职责 第六条 组织开展勤工助学活动是学校学生工作的重要 内容。学校在学生工作委员会下设学生资助工作组，全面领 导勤工助学工作。其主要职责是： （一）加强领导，认真组织，积极宣传，协调学工、 财务、人事、宣传、教务、科研、后勤、团委等校内有关 职能部门充分发挥作用，在工作安排、人员配备、资金落 实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力 支持，为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障； （二）根据国家有关规定，结合学校实际情况，制 定、修改、完善学校学生勤工助学活动的实施细则；筹措 经费，设立勤工助学专项资金，并制定资金使用与管理办 法。 第七条 学校设立学生资助中心，具体负责勤工助学的 日常管理工作。其主要职责是： （一）确定校内勤工助学岗位，引导和组织学生积极参 加勤工助学活动，指导和监督学生的勤工助学活动。开发校 外勤工助学资源，积极收集校外勤工助学信息，开拓校外勤 工助学渠道，并纳入学校管理； （二）接受学生参加勤工助学活动的申请，安排学生勤 工助学岗位，为学生和用人单位提供及时有效的服务； （三）在学校学生资助工作组的领导下，配合学校财务 部门共同管理和使用学校勤工助学专项资金，制定校内勤工 助学岗位的报酬标准，并负责酬金的发放和管理工作； 第八条 根据二级管理原则，学生资助中心每年为各学 院（部）划拨部分勤工助学经费。各学院（部）负责在学校 统一规范下组织开展本院（部）内部的勤工助学活动。主要 职责参照第七条中适用于二级管理的部分执行。 第三章 岗位设置及酬金 第九条 学校按照国家要求，充分结合工作实际，积极开 发校内资源，统筹安排、合理设置校内勤工助学岗位。 第十条 校内勤工助学岗位既要满足学生需求，又要保 证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的 时间原则上每周不超过8 小时，每月不超过 40 小时。寒暑 假勤工助学时间可根据学校的具体情况适当延长。 第十一条 校内勤工助学岗位设置以校内教学助理、科 研助理、行政管理助理和学校公共服务等为主。按照类型分 固定岗位和临时岗位：固定岗位是指持续一个学期以上的长 期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位；临时岗位是指不具有 长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗 位。 第十二条 学生资助中心统筹管理校外勤工助学活动， 并注重与学生学业的有机结合。 第十三条 校外用人单位聘用学生勤工助学，须向学生 资助中心提出申请，提供法人资格证书副本和相关的证明文 件。经审核同意，学生资助中心推荐适合工作要求的学生参 加勤工助学活动。 第十四条 校内固定岗位和临时岗位均按小时计酬，酬 金原则上为12 元/小时。特殊工作经报学生资助中心批准后， 可根据技术含量和劳动强度在12-18 元/小时之间适当浮动。 第十五条 校外勤工助学酬金标准不应低于 12 元/小时 或100 元/天，