团队建设串场主持词.docVIP

甲：亲爱的同事们、朋友们; 　　乙：亲爱的兄弟姐妹们; 　　合：大家上午好! 　　甲：五月是青春的季节，五月是梦想的起点， 　　乙：借着五四的到来，我们金太阳人相聚在这里，共同营造快乐的记忆; 　　甲：青春的含义不是年龄，而是时刻充沛的激情与活力; 　　乙：每一个被珍惜的年华，都体现了人生的真谛; 　　甲：今天让我们敞开心扉，共同分享金太阳人温暖不退的笑容; 　　乙：让我们用实际行动展示，金太阳人都拥有一颗永远年轻的心; 　　甲：我们的“快乐工作 心中有梦 团结奋进 享受生活”教师团队建设活动正式开始，下面有请经理为本次活动致辞，掌声有请! 　　————————致辞 　　乙：感谢经理热情洋溢的祝词，我们会在张经理的带领下努力加油! 　　甲：今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现，同时本次活动还有更棒的颁奖环节，首先对我们的组织方表示感谢。(鞠躬) 　　乙：接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了，让我们一起进入今天活动的第一个环节—————— 　　1、《同心圆》音乐游戏 　　分内圈与外圈 内圈(12345队) 外圈(6789、10、11队) 　　规则：内圈外圈相反方向运动，内圈顺时针，外圈逆时针，音乐正常进行时，大家拍手前进，当音乐出现明显停顿时，内圈与外圈找到相对的那位，自选动作(握手、拥抱等)，依此规则循环进行。 　　2、请裁判到位，各位队长选出参赛队员候场 　　3、《回娘家》 　　甲：在这里，不仅是我们工作的地方，更是我们学习和生活的家园，在这里的每一个角落都能回想起曾经的努力与欢乐; 　　乙：侧首望向身边的每一个人，都是我们至交的好友，至亲的姐妹，这里就是我们的家。 　　甲：我们金太阳中心的亲人们，为大家进行准备了精彩的表演《回娘家》 　　乙：让我们用最热烈的掌声有请他们出场! 　　4、备选游戏《拍气球》规则： 　　甲：这么快就到了激动人心的抽奖环节了，谁会抽到那最大的奖项呢? 　　乙：希望幸运之神眷顾在座的每一位，但眷顾谁会多一些呢，让我们拭目以待吧! 　　先击鼓传花选出两名抽奖嘉宾，抽出两个100元大奖; 　　有请最亲爱的王经理为最幸运儿颁奖! 　　两名抽奖嘉宾“石头剪刀布”定出赢家抽取300元大奖。 　　有请最最亲爱的经理为我们最最幸运的获奖者颁奖!羡慕嫉妒不能恨呀! 　　最后请各位队长到x老师处领群体奖。1——5第一轮领取;6——10第二轮领取。结束后发放。 　　*全体教职工手语《我相信》所有队伍按顺序站在跑道上 　　甲：相信是信任，相信是承诺，相信是肯定，相信是渴望; 　　乙：相信你我可以收获成功，相信你我在未来会更加精彩;、、、、 　　甲：让我们用一起来分享被信任的幸福;、、 　　乙：我相信我们都是最棒的! 　　结束——— 　　甲：今天，是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起; 　　乙：今天，是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起; 　　甲：个性创造奇迹，团队成就未来; 　　乙：我们金太阳人执着、追求、团结、热情; 　　甲：闭目静忆，这一路有多少荣耀与感动; 　　乙：展望明朝，庆幸我们能携手同行; 　　甲：金太阳幼教中心“快乐工作 心中有梦 团结奋进 享受生活”教师团队建设活动到此结束; 　　乙：相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进; 　　合：加油! 1.?共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山 1. 共同协作价值，高于个人价值。俗话说：一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量，只要团结起来，没有过不去的火焰山。 　　2. 没有完美的个人，只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会，团队的完美离不开个人的付出，我们要彼此相成，在个人面前，我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力 。 　　3. 我为团队付出，团队使我成长 。团队给我提供更大的舞台，并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中，我们成长很多，给我们人生阅历中增加了新的光彩。 　　4. 步调一致，方可成功。我们在公司大的发展方向中，牢记公司精神，步调一致求进步，步调一致求发展，步调一致求创新，争创公司标兵之一。比如：下级对上级缺乏坦诚和信任 ，信任是团队建设的基础，如果团队不以信任为基础，那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测 ，这是一种平级之间的不信任，作为领导必须要积极，正确的处理这种问题.刻意回避矛盾，不如坦诚交流感受，让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通 ，沟通的重要性不言而喻，沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。 作为团队的一