退休干部管理服务工作总结.docxVIP

离退休干部管理服务工作总结 近两年来，在省委、省政府的正确领导和省委老干局的 指导下，我室的退休干部管理服务工作坚持以“三个代表”重 要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照上级文件精神， 采取积极有效措施，切实维护了离退休干部的利益，受到离 退休干部的一致好评。现将两年来离退休干部管理服务工作 的开展情况总结如下： 加强组织领导，构建完善工作机制。我室高度重视 离退休干部管理服务工作，形成了室主要领导负总责、分管 领导具体抓的领导工作机制，并指定秘书处具体负责离退休 干部的管理、教育和服务工作。做到年初有计划，年内有布 置，年终有总结。建立健全了离退休干部管理服务工作的有 关规章制度，坚持在职领导联系离退休干部制度、定期通报 制度等，定期向退休老干部通报研究室的工作情况和全省经 济社会发展成果。对我室已到退休年龄的干部，按时填报退 休干部审批表，并及时办理退休手续。同时，搞好退休干部 的立卷归档工作，建立了老干部信息库。认真贯彻执行上级 有关离退休干部管理服务工作的方针政策，较好地完成了上 级部门交办的有关离退休干部的工作任务。 突出重点，落实离退休干部的政治待遇。我室结合 1 实际对离退休干部工作提出了严格要求：对离退休干部真正 做到政治上关心、生活上照顾，把离退休干部管理服务工作 做深、做细，让离退休干部切实感受到党和政府的温暖。真 抓实管，经费保障到位。经费有保证，是离退休干部开展活 动的基础，因此，我室在任何时候都保障好活动经费，保证 离退休干部各项文体活动、学习活动等的顺利开展。形式多 样，学习教育到位。一是采取集中与分散学习相结合的方式。 积极组织引导离退休干部自觉学习十七大精神、省委省政府 重大决定精神、《党章》等重要文件和精神。二是鼓励离退休干 部参加老年大学的学习，既拓宽了离退休干部的生活圈，又 丰富了离退休干部的知识。三是开展普法教育。适时地组织 离退休干部学习法律知识，提高离退休干部用法律武器保护 自身合法权益的能力。兼顾考虑，组织生活到位。一是利用 每年春游、重阳节秋游、春节团拜会等形式，组织老干部过 好组织生活，学习、娱乐相结合，同时听取老干部的意见。二 是组织离退休干部外出旅游等，丰富离退休干部生活。近两 年，我室集中组织离退休干部参观了上海举办的世界博览会 和西安举办的世界园艺博览会。三是组织离退休干部参加科 学健康的体育锻炼。经常组织引导离退休干部参加象棋、乒 乓球等文化体育活动。四是倡导离退休干部献余热，共谱建 设新篇章。返聘离退休干部继续发挥余热为单位站好最后一 班岗，倡导离退休干部人退心不退，关注陕西发展，多学习， 2 多思考，积极献言建策，为单位的建设和陕西的经济发展继 续作出贡献，现我单位有多名退休干部在省级机关和相关部 门帮助工作、发挥余热。 三、注重实效，落实离退休干部的生活待遇。政治待遇 是保障，生活待遇是关键。我室在确保离退休干部政治待遇 的同时，严格按照国家政策，落实好生活待遇，坚持“四个必 访”制度，即重大节日必访、生病住院必访、困难必访、伤亡 必访等制度，让离退休干部安度晚年，使离退休干部生活得 安心，子女也放心。一是严格按照上级文件精神，按时足额 发放离退休干部的各项津、补贴等。二是坚持“慰问”制度。逢 年过节,室领导都去慰问离退休干部，使离退休干部仍然感受 到组织大家庭的温暖。凡是离退休干部生病住院，均要备好 慰问品前去看望，并为其联系车辆、住院等有关事宜。近一 年时间，有两位退休干部去世，我室领导都亲自带队前去吊 唁，并安排人员协助家属做好丧事办理工作，并及时按政策 准备好抚恤金。三是落实好优待政策。根据有关政策规定， 及时地为年满七十周岁以上的离离退休干部办理优待服务 证，使离退休干部在购物、看病、买药等方面享受到政府及 社会对老年人的优惠待遇。四是开展好服务活动。组织好离 退休干部参加体验；按照有关规定，报销公费医疗费用；协助 离退休干部办理慢性病和大病保险。 目前，我室离退休干部管理服务工作存在的主要问题是 3 伴随着离退休干部的人员增量越来越大，离退休干部的不同 层次、不同内容、全方位的物质文化需要日益增长，而退休 管理服务工作的人力、物力有限，工作较难满足全部需求。 结合当前工作实际，我室今明两年的工作目标是：努力做好 离退休干部的思想政治工作和服务工作，确保离退休干部队 伍的和谐稳定。计划做到以下几个方面： 采取多种形式、拓宽工作思路。把思想政治工作延伸 到政治学习、参观考察、文体活动等方面，有针对性的开展 交心、谈心、思想政治方面的教育，重点开展一些有益身心 健康的知识讲座活动，增大教育的覆盖面和影响力。 贴近离退休干部思想实际、搞好分类指导。根据老同 志的思想特点和存在的差异性，采取老同志喜闻乐见的方式， 坚持以自我教育为主，发挥老干部参与思想政治