物流企业人力资源统计课程.pptVIP

第六章 物流企业人力资源统计　;知识目标 掌握物流企业人力资源统计的指标； 掌握物流企业人力资源统计的分析方法； 技能目标 能够根据劳动时间相关资料编制劳动时间统计平衡表； 能够对劳动时间统计平衡表进行简单分析。 ;第一节 从业人员数量统计 ; （二）物流企业从业人员的分类 （1）按物流企业签订劳动合同的形式，可分为有固定期限劳动合同从业人员、无固定期限劳动合同从业人员和以完成一项工作为期限劳动合同的从业人员。 （2）按用工期限的长短，可分为中长期从???人员和短期从业人员。 （3）按劳动岗位的不同，可分为工人、工程技术人员、管理人员、后勤杂物人员、其他从业人员等。 （4）按工作年限或工龄分，可分为8年以下、8～19年、20～29年和30年以上从业人员。;; 二、物流企业从业人员的数量统计指标 1.物流企业从业人员期末人数 2.物流企业从业人员报告期平均人数 三、物流企业从业人员的人数变动统计 1. 物流企业从业人员数量变动表（见教材） 物流企业从业人员人数变动表中的四大指标具有如下平 衡关系： 期末从业人员人数=期初从业人员人数+本期增加从业人员人数-本期减少从业人员人数 ;2．物流企业从业人员的变动指标 物流企业从业人员人数动态指标= 物流企业从业人员人数变动绝对量=|期末从业人员人数-期初从业人员人数| ; 四、物流企业从业人员的