企业文化论文完善绩效管理的优化政工工作的党建工作相互性.docx

企业文化论文完善绩效管理的优化政工工作的党建工作相互性.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
完善绩效管理的企业文化论文优化政工工作的企业文化论文党建工作相互性企业文化论文 一、企业文化与绩效管理的内在逻辑1.绩效管理与企业文化的管理内在一致性从管理角度看,绩效管理和企业文化都是为实现管理目标而应用的管理手段。两一、企业政工工作的内涵及对企业文化建设的价值1.企业政工工作的内涵在市场经济环境下,企业的政工工作指的是在企业党委组织的统一领导下,企业党的一、企业文化和党建政工两者的相同点(一)两者的目的性相同企业文化是任何一个企业发展的精神支柱,能够用这种无形的力量带给企业很多的财富。企业在 一、企业文化与绩效管理的内在逻辑 1.绩效管理与企业文化的管理内在一致

您可能关注的文档

文档评论(0)

这瓜包甜 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档