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南昌开劳务费发票【电 微 132. ぁ.1861. ぁ .7801 陈_会- 计 100%真- 票】 正规的劳务合同 甲方( 单位名称 ) 北京市 XXX建筑有限公司 乙方( 劳动者 ) 身份证号码： 431122XXXXXXX11X 地址： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等 法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商 一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方 有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方 的试用期或解除劳动合同。 第二条 工作地点和工作内容 ( 一) 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 ( 工作地点 ) 从事 ( 岗位、工种 ) 工作。在合同履行期间，甲、乙 双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、 工种。 ( 二) 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量 标准。 第三条 工作时间和休息休假 ( 一) 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时 ( 不超过 8 小时 ) ，每周工作 40 小时 ( 不超过 40 小时 ) ，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实 行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在 岗位实行综合计算工时工作制。 ( 二) 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十 一条执行。 ( 三 ) 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 ( 四) 乙方的其他休息休假安排 . 第四条 劳动报酬 ( 一) 乙方试用期的基本工资标准为 元/ 月，乙方在试用期的工资不 得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合 同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所 在地的最低工资标准。 ( 二) 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工 资。基本 ( 固定) 工资为 元/ 月，如甲方的工资 制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的 工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下： ( 三 ) 甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支 付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 ( 四) 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、 法规的规定执行。 第五条 社会保险和福利待遇 ( 一) 甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按 照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会 保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部 分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 ( 二) 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给