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“先进职工小家”汇报材料 在上级党委和工会组织的领导下，XX?公司按照创建职工小家的 标准，不断加强工会建设，工作中以物业经营为中心、以维护职工 合法权益为职责、以为职工排忧解难办实事为落脚点、以创建先进 职工小家为目标，积极开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项 活动。经过几年的努力，XX?公司工会在建设团结文明、温暖幸福的 “职工小家”方面取得了一定成绩，建立了一支有亲和力和凝聚力的 团结集体。下面就?XX?公司创建“职工小家”的具体情况汇报如下： 一、基本情况 XX?公司现有职工?44?人，全部为工会会员。其中党员?17?名、团 员?6?名。公司主要从事物业经营管理工作，所辖土地面积共计?XXXX 余平方米，其中经营面积?XXXX?平方米，非经营性面积?XXXX?平方 米。2013?年，XXX?公司考核收入?XXXX?万元，实际完成?XXX?万元， 超计划收入?160.1?万元，完成考核计划的?109%。2013?年考核利润 XXX?万?元?，?实?际?完?成?XXX?万?元?，?超?计?划?XXX?万?元?，?完?成?计?划?的 121.6%， “建设先进职工小家，组织是关键。多年来，建家”活动作为工会 “ 建设的一个部分，受到?XX?公司党政领导的高度重视，把建小家工作 纳入企业管理的工作范畴之中，形成了党政工齐抓共管、共建一个 “家的良好局面。同时，结合工会工作、建家”活动，打造了一支生产 “ 经营冲在前，热心为职工服务干在前的工会积极分子队伍，使?XX?公 司工会组织在生产经营中，在建设职工小家活动中，发挥应有的责 任，组织工会会员为企业发展做出了一定的贡献。。 二、?加强民主管理，?听取职工的合理化建议 工会组织职工积极参与企业的经营活动，组织召开职工大会， 听取公司行政报告，对年度计划、主要经营工作、年度经营成果学 进行讨论，建言献策。组织职工积极参与企业民主管理活动，遇到 企业有重大事件时，大家集思广益，献计献策，提高了职工参与民 主管理的工作积极性，增强了企业领导干部的责任感。 工会组织积极参加公司召开的民主管理会，坚持企业各项制度公 开化并设立了厂务公开栏。在民主管理企业中，注意听取职工的合 理化建议，提高了职工参与意识和主人翁意识。工会积极组织职工 开展征集合理化建议活动，对职工提出的合理建议根据实际情况进 行筛选，对其中三项合理化建议予以实施，三项建议共节约资金?XX 万元。一是建立义务劳动制度：工会在党支部发起组织的义务劳动 中，积极参与，协同组织，2014?年组织工会会员参加了?3?次义务劳 动?活?动?，?共?有?61?人?次?参?加?，?对?XXX?写?字?楼?A?座?、?B?座?卫?生?间?洁 具、楼道、楼梯进行保洁和维修，节约保洁费和维修费?XXX?元。二 是小型工程维修材料自行采购制度：对?XX?二部?5?项工程通过自行 采购材料节约工程预算费用?10?万元。三是?XX?二部引进道闸项目： XX?二部通过设立广告，由广告公司免费安装道闸，节约了购置资金 3500?元，同时对停车场的规范管理起到了积极的促进作用。 三、?关心职工生活，依法维护职工合法权益 我们在工作中，注意时刻关心职工生活，依法维护职工合法权 益。工会配合其它部门积极落实工资集体协商制度，带薪年休假制 度，企业年薪制度。对按时发放职工工资、独生子女费、独生子女 一次性奖励费、住房供暖费、防暑降温费和补充医疗费，按时发放 劳保用品进行监督保障。组织职工以及退休劳模体检，对职工自助 食堂加强监督和管理，组织职工到食堂帮厨以及定期为食堂保洁， 为职工提供良好的就餐环境。这些都体现了工会依法维护职工的合 法权益。 目前，XX?公司有女工?11?名，占职工总数的?25%，多年来，工 会作为女工的“娘家人”，积极维护了女工的利益，听取和尊重女工 的意见和建议，保障女工的合法权益。每年组织女工进行身体检 查，落实了女工的“五期”保护政策，做到了从尊重、理解、爱护和 关心女工的角度出发想问题、办事情、做工作，相信女工、依靠女 工、为了女工，最广泛最充分地发挥一切积极因素，形成和谐发展 的局面。工作中注意发现女职工中的佼佼者，对那些思想成熟，业 务熟练的女职工进行重点培养，使其在工作中发挥作用。2013?年， 我们根据工作需要，经过考察，按照干部使用规则，提拔了?2?名女 干部，在发挥女性“半边天”积极作用的同时，还注重提高女职工的 综合素质，增强女工的竞争能力，鼓励女工开展团队学习、培养终 身学习的意识，使工作学习化、学习常态化，弘扬了“自尊、自信、 自立、自强”的精神，为建设一支高素质的企业女工队伍做出了努 力。 四、围绕“十二五”开展劳动竞赛活动 在总公司统一部署下，按照“十二五”劳动竞赛规划实施方案安 排，围绕企业经营发展，在全体