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房地产开发有限公司规章制度
目 录
总 则…………………………………………………………………… 1
人事行政管理制度……………………………………………………… 2
财务核算管理制度……………………………………………………… 10
成本控制过程中的财务管理制度……………………………………… 13
会计档案管理制度……………………………………………………… 18
内部稽核审计监督管理制度…………………………………………… 19
销售流程中的财务管理制度…………………………………………… 21
实物资产管理制度……………………………………………………… 27
报批报建部工作管理制度……………………………………………… 29
工程招投标管理办法…………………………………………………… 30
材料设备认质、认价管理办法………………………………………… 36
工程洽商、变更文件管理办法………………………………………… 40
合同档案资料管理办法………………………………………………… 46
工程部管理程序………………………………………………………… 57
销售部现场管理实施细则……………………………………………… 75
附 件…………………………………………………………………… 79
营销策划部管理制度…………………………………………………… 79
总 则
一、 工作守则
1. 员工应遵守本公司一切规章、通告及公告；
二、 员工应遵守下列事项
1. 尽忠职守，服从领导，保守业务秘密；
2. 爱护公司财物，不浪费，不化公为私；
3. 遵守公司一切规章制度及工作守则；
4. 保持公司信誉，不做任何损害公司信誉的行为；
三、 工作态度
1. 对工作精益求精，解决问题要刨根问底，一丝不苟；
2. 严格律己，行文严谨，明确工作计划，明确答复时间；
3. 员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率；
4. 热爱本职工作，对自己的工作职责负全责；
5. 员工之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄事非；
6. 对本职工作应争取时效，不拖延，不积压；
7. 待人接物态度谦和，以争取公司同仁和客户的合作。
四、 工作纪律
1. 按规定时间上下班，不得无故迟到、早退；
2. 服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行；
人事行政管理制度
一、 人事管理原则
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