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平面模特用工劳动合同 劳动合同期满劳动者有《劳动合同法》第四十二条(一)至(四) 情形之一的劳动合同顺延后若劳动者在同一用人单位连续工作满十年此时劳动者提出签订无固定期限劳动合同的用人单位必须签订下面是应届毕业生网整理的关于平面模特用工劳动合同,欢迎阅读~ 范文一 兹由甲方聘请乙方拍摄“”品牌等产品的平面广告事宜经双方协商一致签订本合同如下： 一、工作范围：乙方按甲方要求进行广告摄影拍摄时间为xx年 7月5日 二、合约有效期及肖像使用范围：乙方肖像将使用于上述产品的包装及广告推广作品中肖像权使用年限为年：自年月日至年月日 三、拍摄费及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整作为拍 摄及肖像使用费 四、酬金支付方式：在拍摄完毕后甲方一次性支付给乙方 五、如拍摄的图像因技术或方案等甲方原因未能获得甲方客户的认可乙方承诺配合甲方重拍一次重拍一次的劳务费用为合同额的%(即rmb元)若因乙方原因未能获得甲方客户的认可则甲方无须再支付乙方重拍劳务费 此合同壹式两份具同等法律效力甲乙双方各执壹份共同监督执 行 本合同传真件有效并具同等法律效力 式共同签定 甲方代表签名：乙方签名：甲方(盖章)身份证号： 签署日期：签署日期： 签署地：签署地：范文二 甲方：乙方： 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方) 根据《华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》甲乙双方以平等协商同意自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款 第一条本合同期限自年月日开始至年月日终止其试用期天第二条乙方同意在甲方从事工作 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资工资不低不元其试用期间工资为元 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时每周不超过40 小时甲方保证乙方至少休息一日因工作需要延长工作时间的经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时每月不得超过36小时 第六条甲方安排乙方加班加点的甲应依法支付加玫加点工资按以下标准支付工资; 资标准的150%支付工资; 、在休息日工作按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 、在法定休假节日工作的应另外支付乙方日或小时工资标准 300%的工资 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章为乙方提供劳 动安全和卫生设施根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险保险期限由甲方 按照双方签订的劳动合同期限确定保险金额为元 第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%. 第十一条乙方应遵守的劳动纪律是. 第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容 第十三条乙有下列情形之一甲方可以解除本合同： 、在试用期间被证明不符合录用条件的; 、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的; 、被依法追究刑事责任的 形式通知乙方： 、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的; 、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的; 、甲乙双方不能依据本合同第十二条就变更合同达成协议的; 第十五条合同双方当事人协商一致可以解除劳动合同 第十六条乙解除本合同应当提前三十日以局面形式通知甲方第十七条下列情形之一乙方可以随时通知甲方解除本合同： 、在试用期内的; 、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的第十八条乙方有下列情形之一甲方不得解除、终止本合同： 、患病或非因工负伤在医疗期内的; 、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的第十九条劳动合同期满或者甲方破产倒闭时劳动合同即行终止第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同 以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资 报酬的甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金 方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失