人力资源管理论文企业战略思考事业单位中的绩效考核中绩效考核探析.docx

人力资源管理论文企业战略思考事业单位中的绩效考核中绩效考核探析.docx

  1. 1、本文档共12页,其中可免费阅读4页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业人力资源管理战略思考事业单位人力资源管理中的绩效考核人力资源管理中绩效考核探析 【摘要】近年来,随着国内外形势及企业内外部环境的快速变化,对企业的人力资源管理工作提出了更高的要求和挑战,为更好的发挥人力资源管理对企业发展优化和完善事业单位人力资源绩效考核管理,对于促进提高行政事业单位人力资源效能,加快转变事业单位管理职能具有非常重要的意义。本文针对事业【摘要】绩效考核在人力资源管理中占据重要地位,对企业生存发展水平有着决定性影响,所以关注人力资源管理,强化绩效考核至关重要。本文分析了当前企 【摘要】近年来,随着国内外形势及企业内外部环境的快速变化,对企业的人力

您可能关注的文档

文档评论(0)

这瓜包甜 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档