危化企业安全生产奖惩管理制度.doc 5页

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  • 2019-12-30 发布

危化企业安全生产奖惩管理制度.doc

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    危化企业安全生产奖惩管理制度 1 目的 为了强化安全管理,充分调动员工安全生产的主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少各类事故的发生,本着奖罚分明的原则,特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司全体员工及相关方人员。 3 相关文件及引用标准 《中华人民共和国安全生产法》(国家主席第70号令) 《安全生产责任制度》(文件编号:QG/****10.1-2010) 《安全生产责任考核制度》(文件编号:QG/****10.2-2010) 《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ 3013-2008) 4 职责 4.1安环质监部负责对本制度的监督管理,并建立安全生产奖惩台账。 4.2财务科负责落实安全生产的奖惩经费。 4.3其他部门/车间贯彻执行。 5 内容和要求 5.1奖励 凡具有下列情况的之一者,分别给予一定的物质奖励和精神奖励。 5.1.1由于认真检查及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。 5.1.2经常制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 5.1.3发生 事故时,积极抢救并采取措施防止 事故扩大者。 5.1.4严格执行公司各项规章制度和安全技术操作规程,在考核和评比过程中,特别出色的车间、班组和个人。 5.1.5为保证安全生产,积极提出合理化建议并被公司采纳的; 5.1.6对改善劳动条件,消除尘毒、噪声危害,预防职业病发生做出贡献的有关人员或团体; 5.1.7安全标准化工作实施过程中成绩特别明显的个人和团体。 5.1.8举报各类违章违纪行为,经确认属实者。 5.1.9在对外各类安全比赛中,得到名次的团体和个人。 5.2处罚 凡具有下列情况的之一者,分别给予一定的经济处罚。 5.2.1凡不按公司规定办理各类作业许可证进行作业的,处罚作业人员200元;对涂改、代 签作业证的人员扣50元;再犯加倍处罚。 5.2.2作业前安全措施不落实或审批作业票不负责任等违章情况,对违反者视情况扣100~200元;再犯加倍处罚。 5.2.3公司员工违反《禁火、禁烟管理制度》的任何一条,对违反者罚款200元;外来人员违反《禁火、禁烟管理制度》的任何一条,对违反者视情况罚款100~500元;公司接待人员未向访客和相关外单位业务人员(包括外来作业人员、驾驶员、押运员)说明公司禁火、禁烟规定的,造成其违反规定的,扣接待人员月度奖50元;再犯加倍处罚。 5.2.4在各部门辖区内发现一只烟头,扣辖区负责部门、车间200元。 5.2.5违反《劳动防护用品管理制度》不按照规定着装,扣30元/人;在作业中不按照规定佩戴防护用品扣30元/人;造成工伤事故的对事故责任者处罚50元,再犯加倍处罚。 5.2.6违反《厂内交通管理制度》中的任意一项,对违反者视情况扣100—500元; 5.2.7平时未经允许,私自动用消防器材的,对违反者处罚100元。损坏各类防护设施、警示标志按原价赔偿,并处罚100元。现场配置的灭火器失效、不能正常使用,水带、水枪丢失或破损,未能及时发现并增补的扣除责任人50元。 5.2.8违反液氨、甲醇、工业氨水、液体二氧化碳、过氧化氢、气瓶充装规定要求的视情节扣除当事人或单位200—500元。未将危险化学品登入信息系统的,发现一次处罚50元。 5.2.9违反安全操作规程造成工艺、设备事故的扣除责任人10%—200%奖金。 5.2.10无特殊工种作业证独立顶岗、施工作业的,扣除作业人员或单位500元。 5.2.11不按规定对新员工进行三级安全教育培训而安排作业的,扣除直接责任人100元; 不按规定对调岗、复岗人员进行二级安全教育培训而安排工作的,扣除直接责任人100元; 5.2.12擅自拆除或停用安全技术装备、设施或完工后未及时复原的,扣除作业人员或施工单位1000元。 5.2.13管理人员强令职工违章作业(操作)的,扣除管理人员300元。造成事故的按照 《事故管理制度》的有关规定执行。 5.2.14对查出隐患未按要求及时整改的,并提早说明未完成整改原因的,扣除直接责任者 50元。发生事故未造成人员伤亡的扣除直接责任者100元。 5.2.15发生各类未遂事故的,扣除直接责任人100元。 5.2.16防毒面具破损、滤毒罐超期使用、未按规定称重检查、称重检查无记录、滤毒罐封 盖不密封以及其他管理不善等,每项次扣责任单位50元。 5.2.17未办作业票侵占消防通道,对责任者处罚100元,未及时整改或不整改的扣责任者或单位500元。 5.2.18不按照规定开展安全检查的,按照公司安全生产责任制考核标准进行处罚。 5.2.19所有承包商应具备相应的施工资质和安全资质,未对承包商进行资质审查的扣除责任部门或人员100元。 5.2.20工程合同中(包括分包、转包合同)无安全内容,扣有关单位或人员100元。 5.2.21施工前未

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    • 内容提供方:阿宝
    • 审核时间:2019-12-30
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    阿宝
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    从事各类规章制度的编写,焊接工作,无检测工作,编写作业指导书,建筑行业施工方案作业,医疗卫生等方面的工作。

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